Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F Initiative Formation 86
Poitiers - 86 CDD- 2 263,65 € / mois
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un-une psychologue du travail/consultant-e ou conseiller-e en évolution professionnelle pour une prestation dédiée aux licenciés économiques.
ayant les compétences et connaissances suivantes :
- Connaissance du marché du travail local/réseau professionnel
- Maîtrise de l'accompagnement au projet de reclassement
- Maîtrise des TRE dont outils et réseaux sociaux
- Maîtrise des techniques d'entretiens individuels et d'animations collectives
- Maîtrise d'un dispositif de formation et de VAE
- Connaissance des dispositifs relatifs à la création d'entreprise
- Capacité à informer sur les dispositifs et financements mobilisables
Le poste est à pourvoir rapidement
conjointement sur Poitiers et Châtellerault
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle, Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser et développer son réseau professionnel, Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests...) et restituer les résultats, Réaliser une veille documentaire, Structurer, synthétiser des informations, Utiliser des logiciels spécifiques
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Poitiers - 86
- CDD
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