Chef d'Equipe Logistique H/F Interaction
Ingré - 45 Intérim- 13 € / heure
- 🕑 18 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les solutions logistiques, un-e chef d'équipe logistique en contrat intérim.
En tant que chef d'équipe logistique (H/F), vous serez en charge de superviser et coordonner les opérations logistiques afin de garantir la fluidité et l'efficacité des processus. Vous piloterez une équipe dynamique et veillerez au respect des délais et des normes de qualité. Le/la candidat-e idéal-e devra démontrer des compétences en gestion de personnel et en optimisation des processus logistiques.
Vos missions :
- Coordonner les activités de réception, de stockage et d'expédition des marchandises
- Assurer la gestion et l'animation de l'équipe logistique
- Mettre en place des actions d'amélioration continue pour optimiser les processus
- Garantir le respect des procédures de sécurité et de qualité
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des solutions correctives
- Expérience confirmée en gestion d'équipe dans le secteur logistique
- Compétences en organisation et en planification
- Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces
- Bonnes compétences en communication et en leadership
Les avantages du poste :
- Une opportunité de travailler dans une entreprise en pleine croissance
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Organiser le traitement des commandes, Organiser le travail d'une équipe, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Interaction
Avec plus de 160 agences en France, le groupe Interaction déploie ses services à l'emploi auprès des entreprises, dans tous les secteurs d'activités : travail temporaire, recrutement CDD et CDI, formation, accompagnement et conseil.
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