Conseiller - Conseillère Funéraire H/F Etablissements Prats
Montholon - 89 CDI- 1 990 - 2 400 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) funéraire empathique pour rejoindre notre équipe.
Que vous ayez ou non un diplôme, nous pouvons vous offrir une chance.
Attention ce poste nécessite une continuité de service 24h/24 et 7j/7. Les candidat(es) doivent pouvoir s'organiser pour rester en capacité d'intervenir dans ce cadre et ce par roulement dans le cadre de la réglementation.
Responsabilités :
- Accueillir et accompagner les familles en deuil.
- Organiser et coordonner les cérémonies funéraires.
- Assurer la gestion administrative des dossiers.
- Ecouter, conseiller et proposer des produits et services permettant d'accompagner les familles.
- Collaborer avec les différents prestataires de services funéraires et les administrations locales.
Compétences requises :
- Excellentes compétences en communication et en écoute.
- Empathie et sensibilité.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations émotionnellement difficiles.
- Organisation et rigueur, connaissance impérative de la bureautique moderne.
Qualifications :
- Diplôme de conseiller(ère) funéraire (un atout, mais pas obligatoire).
- Formation assurée pour les candidats sans expérience mais porteur des qualités nécessaires.
Nous offrons :
- Une formation continue et des opportunités de développement professionnel.
- Un salaire compétitif (au-delàs de la grille conventionnelle) et des avantages sociaux.
Si l'accompagnement des familles en deuil peut-être pour vous une vocation, ou une envie, nous serions ravis de vous rencontrer.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Services funéraires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Montholon - 89
- CDI
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