Responsable Gestion de Stock H/F Fed Supply
Saran - 45 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 53 000 € / an
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Je suis Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet FED SUPPLY, je recherche pour mon client un RESPONSABLE GESTION DE STOCK F/H ; CDI basé à Saran (45).
Vos missions seront les suivantes :
=> Manager une équipe de 7 personnes
- Optimiser les stocks
- Vérifier la capacité des stocks
- Assurer le suivi des rotations de produits, des stocks obsolètes, des blocages de stocks.
- Assurer la corrélation entre stock client et WMS (client/interne)
- Gérer les situations d'urgence : retard de livraisons, rupture d'approvisionnement (recherche de produit), erreur de commande
- Définir les modalités de transport et de livraison : type d'emballage, quantité, fréquence
- Gérer les litiges
- Analyser les écarts en s'appuyant sur les retours clients
- Gérer les fiches articles, l'adéquation des fiches produits
- Management des Assistants Inventaires et des Gestionnaires de Stocks
- Assurer le Reporting, les alertes auprès de ses homologues, du client et de sa hiérarchie
Le profil recherché
Profil recherché :
- A partir de Bac +2 en Logistique et Transport ou équivalent.
- Une expérience significative en tant que Responsable gestion des stocks est primordiale.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) mais également flexible.
- Votre sens de la précision et votre travail d'analyse sont des atouts essentiels pour réussir
Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe maximum de 50000€ brut sur 13 mois + 6% de primes sur objectif + prime d'ancienneté au bout d'un an
- Statut CADRE
- Ticket restaurant 10€ // Mutuelle attractive // CE
- Pas de télétravail sur ce poste
Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
- 2ème entretien avec la responsable RH et le directeur d'exploitation
- 3ème entretien avec le directeur de site
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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