Gestionnaire de Paie H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'hôpital Le Corbusier recrute un Gestionnaire de Paie :

Liaisons hiérarchiques :
Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales, Responsable du service Ressources Humaines et des Affaires Médicales, Adjoint des Cadres de la Cellule Paie

Liaisons fonctionnelles :
Services Logistiques, services administratifs, et services de soins

Missions :
Produire ou traiter des bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées
Expliquer leur contenu au personnel ou aux organismes concernés
Planifier, déclencher et contrôler mensuellement les éléments de paie

Activités :
- Saisie et contrôle des éléments variables de paie de l'ensemble du personnel (médical et non médical)
- Procéder au déroulement de la paie
- Mandatement de la paie
- Élaboration de mandats et de titres de recettes
- Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
- Contrôle de la cohérence des données
- Rédaction et mise en uvre de procédures paies
- Suivi budgétaire
- Élaboration de soldes de tout compte
- Suivi des indemnités journalières
- Information et conseil aux agents
- Rédaction de courriers, décisions
- Élaboration et suivi de tableaux de bord
- Gestion des compléments de salaire en lien avec le CGOS
- Rédaction de courriers divers, attestations ou notes
- Tri, classement

Compétences et qualités requises :

Capacité à analyser les situations et à prendre les décisions utiles et nécessaires
Sens des responsabilités et de la communication
Sens des priorités
Capacité à travailler en équipe.
Capacité à gérer le stress et à dédramatiser les situations.
Capacité à gérer les conflits
Capacité relationnelle pour pouvoir s'adapter aux différents intervenants
Loyauté et honnêteté professionnelle
Force de proposition
Discrétion, obligation de réserve, respect du secret professionnel
Respect
Comportement professionnel adapté et exemplaire
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance du statut de la fonction publique

Diplôme :
Niveau : Bac +2 minimum ou expérience équivalente
Statut et accès :
CDD/titulaire
Grade : Adjoint Administratif
Quotité de Travail : 100% - 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT
Pour faire acte de candidature :
Envoyer CV, lettre de motivation et diplôme(s)