Infirmierere Puericultrice - Equipe Mobile Psy Perinatalite H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif le CHI Poissy/Saint-Germain-en-Laye recherche un(e) infirmier(ère) puéricultrice pour l'équipe mobile de psy-périnatalité.

Présentation du secteur d'activité
Rattaché au pôle de psychiatrie, le dispositif territorial de coordination, d'orientation et de soins mobiles en psy périnatalité « Bienaître 78N » est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui assure le dépistage précoce des vulnérabilités médico-psycho-sociales des enfants de 0-3 ans et de leurs parents, en articulation avec les différents acteurs de la périnatalité du territoire Yvelines nord. L'équipe dispose de locaux situés au rez-de-chaussée du bâtiment C situé 20 rue Armagis à Saint-Germain-en-Laye. Un véhicule de service est à disposition pour les déplacements inhérents à l'activité.

Présentation du poste
L'infirmier(ère) puéricult(rice)eur intègre une équipe pluridisciplinaire, composée d'un médecin pédopsychiatre, d'un (e) psychologue, d'un IDE, d'un (e) psychomotricien (ne), d'un(e) assistant(e) social(e), et d'un (e) cadre de santé.
L'équipe est un dispositif territorial mobile de coordination, d'orientation et de soins en psy-périnatalité axé sur :
- La prévention
- Le dépistage et repérage précoce
- La prise en charge des troubles du lien mère ou parents-enfants, des troubles ou des vulnérabilités de l'attachement
Les prises en charge sont à destination du ou des futurs parents, dès la grossesse, et des familles avec des enfants de moins de 3 ans qui nécessitent des soins en psychiatrie périnatale et qui sont en difficultés pour y accéder. Le dispositif de soins est orienté vers le travail de partenariat et d'échanges avec les professionnels pour permettre un travail de coordination avec les équipes de la petite enfance (réflexions mutuelles) et faciliter la mise en place d'un relai.

Missions générales et responsabilités
L'infirmier(ère) puéricult(rice)eur est spécialisé(e) dans les soins aux nouveaux nés et aux enfants. Il accompagne et soutient également les parents dans la parentalité.
L'infirmier(ère) puéricult(rice)eur réalise des soins concourant au traitement, au diagnostic, au dépistage, à la prévention, à l'éducation et à la recherche afin de maintenir et ou de promouvoir la santé de l'enfant.

Domaine des Soins :
Les soins sont proposés aux enfants de moins de 3 ans et à leurs familles :
- Participation à l'évaluation d'une situation clinique, l'infirmier(ère) puéricult(rice)eur participe activement à l'évaluation / l'observation de la maman et du bébé
- Participation à la réalisation du projet de soin du patient et de sa famille
- L'infirmier(ère) puéricult(rice)eur participe activement à l'évaluation du dispositif mis en place et doit veiller à la transmission des informations auprès des structures concernées par la prise en charge.

Domaine administratif :
- Enregistrement de l'activité et codage des actes
- Vérification du dossier de soins avant orientation
- Tenue du dossier de soins informatisé

Domaine de gestion :
- L'infirmier(ère) puéricult(rice)eur participe au recueil de données statistiques
- Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d'incident ou d'accident via le logiciel institutionnel (Blue Medi)

Domaine de la communication et de la relation :
- Collaboration avec l'ensemble des intervenants du dispositif territorial
- Participation aux staffs cliniques et réunions institutionnelles

Domaine de la formation et de la recherche :
- Participation à l'élaboration et la réactualisation des supports de soins dans le respect des règles institutionnelles
- Participation à l'information / la formation des professionnels avec lesquels l'infirmier(ère) puéricult(rice)eur collabore pour faciliter les liens interprofessionnels
- S'inscrire dans une logique de coordination territoriale et s'engager dans des formations communes relatives aux pratiques avancées en psychiatrie périnatale
- Assurer l'accueil, l'encadrement et l'intégration de nouveau professionnel, ou des stagiaires
- Participation aux réunions d'équipe et au projet du service
- Réalisation de la veille documentaire et scientifique en lien avec son domaine de compétence
- Publication d'articles et/ou réalisation de posters

Missions spécifiques
L'infirmier(ère) puéricult(rice)eur apporte au dispositif sa spécificité dans la prise en charge des enfants et des familles.
Les interventions sont axées autour des grossesses à risques, des enfants de moins de 3 ans et leurs familles et s'appuient sur :
- Des évaluations, des suivis (individuels et de familles), dans des lieux spécifiques tels que les bureaux de consultations de l'équipe mobile de psy périnatalité à Saint-Germain-en-Laye et à Poissy, les services de maternité et de pédiatrie ou les domiciles des patients situés dans le territoire Nord Yvelines. Des antennes de consultations seront progressivement créés dans le territoire Yvelines nord.
- Un travail de partenariat et de liaison impliquant des interventions en commun avec d'autres professionnels du service auprès des familles ou d'un groupe de familles au sein d'un lieux d'accueil ou d'hébergement (domicile, crèche, halte-garderie, centre maternel départemental...), ainsi qu'avec les services d'hospitalisation de maternité et de pédiatrie du territoire nord Yvelines.
- Des visites à domicile (VAD)
- Des groupes thérapeutiques éventuels

Relations professionnelles
Internes : Les équipes de psychiatrie adultes et de pédopsychiatrie, de pédiatrie, de maternité du territoire Yvelines nord.

Externes : Les équipes du réseau partenarial de la direction commune et du Centre Hospitalier Théophile Roussel à Montesson, ainsi que les établissements médico-sociaux, ASE, PMI

Qualités requises et compétences souhaitées
Diplômes requis : Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) puéricult(rice)eur
Permis B

Compétences :
- Evaluation approfondie des situations cliniques
- Instaurer et créer une relation de confiance
- Transmettre aux parents de manière adaptée les éléments essentiels concernant le développement de l'enfant
- Faire preuve de pédagogie

Qualités :
- Dynamisme, disponibilité et capacité d'adaptation
- Organisation, méthode, rigueur
- Esprit d'initiative, curiosité, créativité
- Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants et des partenaires
- Empathie
- Discrétion, calme, pondération
- Esprit d'équipe et d'entraide

Horaires
Du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 7h30 soit 37h30 par semaine. Adaptation possible des horaires, en fonction des contraintes du travail avec les familles et les partenaires.

Risques professionnels
Risques psychosociaux
Risque physiques (situation d'agressivité et de violence)

Evolution du poste
- Dans le service : Mise à jour des connaissances et initiation aux nouveaux matériels. Evolution possible vers un poste d'infirmier en pratiques avancées, ou cadre de santé.
- Dans l'établissement : Possibilité de formation continue, de développement professionnel continu et d'études professionnelles
- A l'extérieur : Perfectionnement, congrès, colloques