Technicien de Maintenance H/F GE Triskell
Carhaix-Plouguer - 29 CDI- 32 000 - 34 000 € / an
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Description du poste
Triskell, votre partenaire emploi, recrute pour l'un de ses adhérents un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H dans le cadre d'un accompagnement au recrutement.
Vos principales missions :
Maintenance curative et préventive
- Identifier et résoudre rapidement les pannes sur les équipements (électricité 220V et 24V, mécanique, capteurs, soudure inox alimentaire, hydraulique et pneumatique).
- Assurer la maintenance des équipements au sein du quai d'expédition et des systèmes pneumatiques à vérins.
Réglages et optimisation
- Ajuster les équipements pour garantir un processus de production optimal.
- Collaborer avec les équipes internes pour anticiper les besoins de maintenance et minimiser les arrêts de production.
Intervention et astreinte
- Être disponible pour intervenir rapidement en cas de panne hors des horaires habituels.
- Participer au roulement des astreintes toutes les 5 semaines en moyenne (soir et dimanche compris). Possibilité d'intervenir à distance via un ordinateur ou téléphone fourni par l'entreprise.
Collaboration avec les prestataires extérieurs
- Travailler avec des sous-traitants spécialisés, notamment sur la partie automatisme.
Conditions de travail :
Environnement industriel moderne et sécurisé :
- Usine propre avec une température ambiante de 22°C et une qualité d'air optimale.
- Environnement bruyant principalement dans la zone de fabrication des contenants.
Équipements à disposition
- Automatisation des process pour limiter la manutention.
- Treuils et robots pour réduire le port de charges (> 20 kg).
- Équipements de protection individuelle (EPI) fournis : bouchons d'oreille sur mesure, lunettes adaptées à la vue, etc.
Organisation du travail
- Horaires en rotation 3x8 du lundi au vendredi (horaires flexibles selon les besoins).
- Pause de 20 minutes, adaptable selon l'organisation.
Condition du contrat :
Type de contrat : CDI - Temps plein 35h (statut Technicien ETAM).
Début du contrat : Dès que possible.
Période d'essai : 3 mois (non renouvelable).
Rémunération globale : 32 000 à 34 000 € brut/an (salaire de base + primes)
Conditions salariales :
- - Salaire de base :2 100 € brut/mois (35h hebdo)
- Prime Peps trimestrielle, suivant la performance collective : 300-400 € brut en moyenne
- Prime annuelle versée en trois fois dès le premier jour du contrat.
- Majoration heures de nuit : +50%
- Majoration heures dimanche lors des astreintes : +100%
- Forfait zone hygiène : 40 €/mois
- Prime habillage : 20-25 €/mois selon les jours travaillés.
- Prime panier jour : 3,50 €/jour
- Prime panier nuit : 6,23 €/jour
- Heures supplémentaires : majorées à +25%, payées en fin de période de modulation.
- Indemnité d'astreinte : 50 €/jour, interventions rémunérées et majorées selon les horaires (nuit/dimanche).
Avantages supplémentaires :
- Complémentaire santé prise en charge à 65% (y compris pour les ayants droit).
- Points pénibilité : 8 points/an (travail en ambiance bruyante et de 50 nuits/an), convertible en formation ou trimestre retraite (valeur de 375 €/point).
Intégration et formation :
- Formation interne et continue : parcours progressif pour accompagner votre montée en compétences.
- Intégration progressive : prise d'astreinte seulement après 2 mois d'ancienneté.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil
Vos atouts pour réussir dans ce poste :
Formation : Bac +2 (BTS Électromécanicien)
Expérience : 1 an minimum ou alternance, profil junior accepté
Compétences idéales :Électricité ;Mécanique ;Soudure inox alimentaire ;Pneumatique ;Hydraulique ;Gestion des capteurs et réglage de vitesse
Aptitudes personnelles :Travailleur ; Solidaire ; Motivé ; Force de proposition ; Désir d'apprendre et d'évoluer
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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