Apprentissage - Technicien Biomédical H/F Fédération Hospitalière de France
Vesoul - 70 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Détail du poste
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône (GH70) est un établissement public de référence en Bourgogne-Franche-Comté.
Il regroupe 12 sites assurant des activités sanitaires et médico-sociales, pour une capacité totale de 1 600 lits :
Site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des services de chirurgie, d'obstétrique et de spécialités médicales.
Sites de Lure, Luxeuil et Gray : médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences, soins non programmés et consultations avancées dans certaines spécialités.
EHPAD : établissements à Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes et Champlitte.
Le GH70 compte 2 700 collaborateurs, dont 200 médecins toutes spécialités confondues, et accueille chaque année 70 internes.
LE POSTE :
Au sein du pôle biomédical de la Direction des Ressources Économiques, Logistiques et Techniques (DRELT), vous participerez activement à l'évolution du service en assurant notamment :
Gestion et mise à jour du parc biomédical sous GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur).
Mise en place et intégration des procédures et gammes opératoires pour garantir un usage conforme aux normes qualité.
Déploiement des supports d'utilisation de la GMAO et suivi de leur application.
Dans le respect des réglementations en vigueur, vous serez également amené(e) à :
Assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage des équipements biomédicaux.
Contrôler et suivre l'état des équipements et installations.
Participer aux achats de produits et prestations en lien avec les besoins du service.
Élaborer et mettre à jour les protocoles, procédures et consignes techniques.
Former et accompagner les équipes sur l'utilisation des équipements biomédicaux.
Gérer les stocks de pièces détachées, accessoires et consommables.
Être garant(e) de la qualité des données saisies dans la GMAO.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme préparé :
Bac +2/3 en Techniques Biomédicales, Électronique, Électrotechnique ou DUT Mesures Physiques.
Compétences souhaitées :
Connaissance en biomédical, anatomie, physiologie.
Maîtrise de l'anglais technique, l'électronique, l'automatisme et les fluides médicaux.
Expérience avec un logiciel de gestion de maintenance biomédicale et une approche qualité.
Qualités attendues :
Esprit d'équipe et autonomie, avec une aisance relationnelle.
Rigueur, polyvalence et professionnalisme dans l'exécution des missions.
Capacité d'analyse, de priorisation et d'organisation.
Curiosité et envie d'apprendre : accès à des formations techniques.
Force de proposition et prise d'initiative dans les projets du service.
Contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025.
Horaires de jour : 08h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30, du lundi au vendredi.
Lieu de travail : Site de Vesoul.
L'adresse du poste
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