Infirmier en Pratiques Avanceesipa H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT.
Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'EHPAD et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits.
LE POSTE :
Mission générale
L'IPA participe à la prise en charge des patients suivis par des médecins, qui définissent les choix diagnostiques et thérapeutiques. Il collabore avec les professionnels de santé pour organiser les parcours de soins entre les différents niveaux de recours et établissements, en respectant le parcours coordonné par le médecin traitant.
Missions spécifiques :
Activités essentielles de l'IPA :
Entretien, anamnèse, examen clinique, repérage des vulnérabilités
Observation et recueil des données à distance
Interprétation des données de santé et paracliniques
Suivi des traitements et identification des effets secondaires
Repérage des urgences et orientation appropriée
Formulation de conclusions cliniques et projet de soins avec le patient
Prescriptions, renouvellement, actes techniques et actions de prévention et d'éducation thérapeutique dans le suivi patient :
Renouvellement et ajustement des traitements
Prescription de produits et examens, orientation vers des professionnels
Renseignement de dossiers pour prestations sociales
Prescription ou orientation vers un programme d'éducation thérapeutique
Réalisation d'actes techniques adaptés
Bilan éducatif avec le patient et son entourage
Conception et organisation des actions de prévention et d'éducation
Suivi des actions dans le parcours de soins et projets territoriaux
Participation à l'organisation du parcours de soins du patient :
Coordination entre premier et second recours avec les équipes de soins
Enrichissement du dossier médical avec actions et propositions d'amélioration
Activités spécifiques en lien avec son domaine : diabète chez la personne âgée
Évaluation du patient sur les plans cognitif, nutritionnel et environnemental.
Diabétique sous insuline :
Révision des injections, prévention des lipodystrophies et gestion des déchets
Adaptation des doses, prévention des hypoglycémies et acidocétoses (diabète de type 1)
Liaison avec les prestataires de pompes à insuline
Diabétique sans insuline :
Prévention des hypoglycémies, prise d'antidiabétiques oraux, incompatibilités médicamenteuses
Diabète et grossesse
Prévention des complications, sport/santé, nutrition, podo-pédicurie
Organisation du parcours de soins : dépistage, suivi des complications, vaccinations, permis, aides, sevrage, addictions, coordination avec les professionnels et bilans métaboliques
Missions ponctuelles :
Former en instituts paramédicaux
Participer ou intervenir lors de congrès
Assurer une veille sur les bonnes pratiques
Rédiger les rapports annuels
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme requis :
Diplôme d'Etat Infirmier
Master 2 IPA, mention pathologies chroniques stabilisées et soins primaires
Une spécialisation en deuxième année en diabétologie sera appréciée. Sinon, un stage en endocrinologie diabétologie sera obligatoire
Compétences requises :
Compétences médico-soignantes dans le périmètre du Diplôme IPA et dans le domaine d'expertise sus mentionné
Qualités requises :
Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation
Rigueur
Capacité à se situer en qualité de référent professionnel
Aptitude pédagogique
Maîtrise du sens de l'autonomie et du rendre compte à bon escient
Discrétion
Organisation
Esprit de synthèse
Sens de la communication
Diplomatie
Les liaisons :
Hiérarchiques :
Coordinatrice générale des soins
Fonctionnelles :
Equipes médicales signataires du protocole d'organisation
Equipes soignantes et d'encadrement des structures en lien avec la coordination du parcours de soin des patients
Universités et instituts de formation
Professionnels libéraux
Les équipes des EHPAD d'intervention
Les familles, les associations
INFORMATIONS POSTE :
Prise de poste : dès que possible
Poste à 100 %
Repos fixes samedi et dimanche
Amplitude horaire selon nécessité de service : 8h30-18h
NOTES : CDD, CDI ou mutation