Project Portfolio Manager Alternance H/F Macif
Niort - 79 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 15 000 - 25 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 24 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Ce que nous recherchons aujourd'hui ?
Nous recherchons un alternant pour une durée d'un an ou 2 ans pour intégrer notre équipe de pilotage de portefeuilles Projets.
Alternance à pourvoir à compter de Septembre 2025.
Poste à pourvoir à NIORT.
Si vous rechercher un stage (de 4 à 6 mois) en amont de votre alternance, mentionnez le dans votre candidature car nous sommes prêts à vous intégrer dès le printemps 2025 !
Vos missions ?
- Vous serez intégré pour votre alternance au sein de la Direction Stratégie et Performance de la Macif. Cette direction a, entre autres, pour mission d'accompagner les directions de la Macif dans la déclinaison des objectifs de l'entreprise sous forme de projets pilotés au sein de différents portefeuilles.
- Vous rejoindrez l'équipe en charge du pilotage des portefeuilles "Innover, Concevoir, Promouvoir nos Offres et Services" et "Recourir à nos Contrats et Services". Cette équipe est composée de 5 personnes (chefs de projets et PMO domaine).
Accompagné par votre tuteur, vos missions consisteront à :
- Participer au processus de construction du plan projets 2026 puis 2027 des portefeuilles (adaptation de la démarche, gestion de la communication, accompagnement des directions, collecte et analyse des besoins, synthèse et partage des travaux...)
- Proposer, construire et administrer une solution de suivi pluriannuel des projets
- Participer à la coordination transverse des projets des 2 portefeuilles et accompagner le PMO Domaine dans ses missions
- Contribuer au suivi centralisé de l'avancement des projets du plan stratégique 24/26 en collaboration avec le responsable des portefeuilles (coordination du suivi des PI, de l'actualisation des roadmap)
- Analyser le reporting (pilotage transverse des projets) et participer au pilotage de l'activité
- Préparer et co-animer les échanges réguliers avec les partenaires externes et les services RH Formation
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Envoyez-nous votre candidature via notre site internet ou un site de recrutement
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Notre équipe ressources humaines analysera votre candidature
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Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons afin d'effectuer une pré-qualif
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Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un message pour vous en informer
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Vous rencontrez votre interlocuteur RH et votre futur manager pour un entretien
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Vous serez contacté.e par votre interlocuteur RH vous informe de la décision
Le profil recherché
Votre profil :
- Vous préparez un Master 1 ou 2 Grande Ecole avec une spécialité en Management de projet, Gestion de Projet
- Vous êtes autonome, curieux et savez vous adapter selon les situations et les interlocuteurs
- Vous avez de la méthode, de la rigueur et vous savez être à l'écoute
- Vous aimez le travail collaboratif et vous ne craignez pas de vous exprimer en public
- Vous savez utilisez les outils bureautiques du type Google Suite, Microsoft 365 ou autre OpenOffice
- Vous possédez des qualités rédactionnelles et vous avez un bon esprit de synthèse
Les avantages :
- Une mutuelle, une prévoyance, une prise en charge de 50% de votre abonnement aux transports en commun, un Comité d'Entreprise, un accord d'intéressement, un restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
- La possibilité de participer à des défis solidaires
- Un salaire indexé sur notre grille de rémunération interne, supérieure au SMIC
- Un accord de télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions et votre autonomie
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail avec un forfait de 100 jours pour les métiers éligibles
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Formation tout au long de la carrière
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Intéressement ou participation
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Mobilité et promotion interne
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Nombreuses initiatives en matière de QVT
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Mutuelle santé et couverture prévoyance
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Carte tickets restaurants ou restaurants d'entreprise
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Cooptation
Bienvenue chez Macif
Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.
Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Rémunération selon diplôme et âge
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