

Alternant Marketing Opérationnel Réseaux Activités Régionales - Aop & Terroirs 12 H/F Lactalis
Roquefort-sur-Soulzon - 12 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Référence :53087
Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
Votre futur poste
Vous recherchez une alternance dans le domaine du Marketing, dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active?
Alors venez découvrir un univers challengeant et dynamique !
Rejoignez notre promotion d'alternants et venez développer vos compétences au sein de notre service marketing auprès d'une équipe dynamique et qui n'a qu'une envie... Vous faire découvrir et aimer l'univers des grossistes/crémiers fromagers et des marques régionales.
Dans une ambiance de travail conviviale, vous assistez le pôle marketing activités régionales transversal dans le développement et l'animation du portefeuille de marque sur les réseaux GMS régionaux ainsi que sur le réseau Grossiste et Crémiers Fromagers.
Intégré dans l'équipe Marketing, vos missions variées et responsabilisantes s'articulent autour du marketing opérationnel appliqué aux clients et aux consommateurs.
Vos missions :
- Analyser les performances du marché, des marques & des concurrents
- Piloter les outils de performance commerciale
- Développer et mesurer les actions marketing / commerciales transversales (OP trade notionale et temps forts commerciaux)
- Développer des outils d'aide à la vente et de communication pour les clients distributeurs et les forces commerciales (argumentaires de vente, affiches, PLV, communication prospectus...)
- Animation des réseaux sociaux
- Organisation et animation lors des foires et salons transversaux
Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 12 à 24 moisà compter de juillet 2025.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein d'un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences relationnelles, d'analyse et pourrez être force de proposition !
Dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour monter progressivement en compétences, avec à la clé des perspectives d'embauches au sein du Groupe pour poursuivre votre #LactalisExperience, comme pour la majorité de nos alternants.
Vous pourrez aborder votre alternance en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Notre situation géographique : une nature à couper le souffle !
A 1h15 de Montpellier, 1h00 d'Albi, 25 minutes de Millau (capitale des sports de plein air) et 15 minutes de Saint-Affrique.
Nombreuses associations sportives (indoor et outdoor) sur Millau et Saint-Affrique.
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Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
De formation supérieure Bac +2 à +5, commerce / marketing.
Véritable sens du contact, de l'initiative, fortes capacités d'analyse, d'organisation et de créativité.
Permis B et véhicule personnel impératif.
Vos perspectives au sein du groupe
Ces compétences, l'accompagnement de votre manager et une grande implication dans votre projet professionnel font de vous un collaborateur potentiel du Groupe ayant des perspectives sur des postes de Chef de Secteur, Chef de Produit Junior ou Chef de Produit Catégorie.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Cette alternance correspond à votre projet? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et une Gestionnaire Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
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Réponse généralement donnée sous 10 jours
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Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
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En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Management de proximité et bienveillant
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Travailler auprès d'équipes expertes
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Passionnées et engagées
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Promotion interne
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Entreprise apprenante
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Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
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Environnement de travail stimulant
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13ème mois
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Bonne mutuelle
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Paiement des heures supplémentaires
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Nombreuses initiatives en matière de QVT
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