

Educateur·rice Specialise·e Accueil de Jour H/F Groupe SOS
Nandy - 77 CDI- 2 482,20 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Missions
Sous la responsabilité du Directeur et en lien quotidien avec le Chef de service, au sein de l'équipe éducative, l'éducateur coordinateur va accompagner, soutenir et conseiller les personnes accueillies et les professionnels qui les accompagnent pour favoriser le développement de solutions d'accompagnement adaptées.
L'éducateur coordinateur va proposer des activités à caractère culturel ou éducatif adaptées aux personnes et participer à leur mise en oeuvre.
Activités principales
Ses missions principales sont les suivantes :
- Accompagnement éducatif des personnes accueillies
- Concevoir et conduire une action socio-éducative individuelle au sein d'une équipe
- Mettre en place des actions collectives sous la forme d'ateliers, sorties ou rencontres, dans les locaux de l'établissement ou lors d'accompagnements extérieurs
- Travail en équipe pluridisciplinaire, Travail administratif et institutionnel
Interventions prévues :
o Au sein des établissements Pavillon Royal eux même auprès des résidents adultes et sous amendement Creton.
o Dans la milieu ordinaires (établissements de formation, associations, lieux publics...)
o A domicile dans le cadre d'évaluations et pour coordonnées les prestations.
Mode de fonctionnement :
o En équipe de coordination pour la planification et l'organisation de son fonctionnement propre
o En binôme en particulier pour la participation aux prestations elle-même (avec la psychologue pour les évaluation, l'aide-soignant pour les soins à domicile, l'éducateur sportif pour l'inclusion en association sportive...)
o En coordination d'équipe lors de ses présences sur site les weeks-ends
Accueil de jour de 9h à 18h avec un week end travaillé par mois
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
-
Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
-
Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
L'adresse du poste
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Le profil recherché
SAVOIR-ETRE
Sens de l'organisation
Esprit d'initiative
Être force de proposition
Maîtrise de soi
Capacité d'écoute et de communication, sens du relationnel
Respect des valeurs humaines, respect de la dignité du résident
Capacité à s'inscrire et à dynamiser le travail d'équipe
SAVOIR-FAIRE
Savoir adapter son mode de communication au public ciblé et aux partenaires
Connaissance et respect de la réglementation propre à l'intervention sociale et aux ESMS.
Connaissance du projet d'établissement
Connaissance du public accueilli et de ses problématiques
Savoir accueillir, accompagner des personnes en difficulté, en situation de fragilité, et partager des tranches de vie
Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l'expression des personnes accompagnées
Savoir organiser, mener, adapter et évaluer une intervention socio-éducative individuelle ou collective
Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives
Savoir concevoir un projet éducatif (diagnostic, conception et évaluation)
Savoir élaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs
Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et développer des actions communes
Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet
Savoir développer ses connaissances professionnelles
Savoir rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations...)
Savoir gérer des crises et des conflits de manière adaptée
Connaitre et respecter les droits des résidents et veiller en toute circonstance au respect de leur dignité
Communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit
Diplôme requis : Diplôme d'Éducateur spécialisé
Permis B
Maîtrise des outils bureautiques
Connaissance du cadre légal et réglementaire des ESMS
Connaissance du projet d'établissement et du projet de soins
Connaissance du public accueilli et de ses problématiques
Stricte respect des prescriptions légales et réglementaires propres aux ESMS et à vos fonctions.
Objectif constant d'assurer la meilleure qualité de vie, qualité des soins des personnes accueillies.
Mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles et principes fondamentaux de la bientraitance.
Raisons de nous rejoindre
-
Trouver du sens et s'épanouir dans des métiers utiles à la société
-
Intégrer des équipes aux pratiques bienveillantes et inspirantes
-
Participer à un projet global à impact positif pour la société
-
Rejoignez un employeur inclusif et engagé pour le bien de tous
Bienvenue chez Groupe SOS
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Infos complémentaires
Rémunération : A PARTIR DE 29 786.40€ BRUT ANNUEL SOIT 2 482.20€ BRUT MENSUEL PRIME DE 5% ANNUELLE 37h/SEM. 13 RTT
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