

Alternance - Développeur en Sécurité Applicative - Toulouse H/F BPCE Solutions informatiques
Balma - 31 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
BPCE Solutions informatiques est une entreprise IT du Groupe BPCE présente dans 19 villes en France.
Près de 2 600 femmes et hommes imaginent, inventent et testent des solutions innovantes pour faciliter la vie des utilisateurs et clients des Caisses d'Epargne, des Banques Populaires et de plusieurs filiales comme le Crédit Coopératif, la Banque Palatine, la SocFim. Nous accompagnons également des métiers assurances, solutions et expertise financière du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France.
Nous imaginons et développons des solutions IT innovantes pour faciliter le quotidien de nos utilisateurs. Chaque jour, ce sont près de 1 français sur 2 qui utilisent nos solutions !
Entreprise inclusive et engagée, ce sont vos compétences qui font la différence.
Le télétravail et les horaires flexibles vous permettent de préserver votre équilibre de vie. Et en présentiel, vous bénéficiez d'un environnement innovant et responsable.
Notre vision de l'alternance ?
- Vous êtes accompagné(e) et encouragé(e) par une équipe bienveillante
- Vous travaillez sur des projets d'envergure au service de nos clients
- Vous apprenez du savoir-faire de personnes passionnées par leur métier
- Vous déployez votre potentiel et consolidez votre projet professionnel
Alors, rejoignez nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques !
Poste et missions
Intégrez le Pôle Excellence Opérationnelle au sein de BPCE Solutions informatiques, et plus précisément notre équipe transverse de sécurité applicative, vous serez au coeur des enjeux de cybersécurité de notre société d'édition de logiciels.
Notre équipe est composée de professionnels passionnés qui travaillent en étroite collaboration avec les développeurs pour garantir la sécurité des applications tout au long du cycle de développement. Nous favorisons un environnement dynamique où l'innovation et l'automatisation sont au centre de nos préoccupations.
En tant que développeur en alternance, vous aurez pour missions :
- Le développement et la maintenance des outils développés par l'équipe ;
- La participation aux travaux de l'équipe sur la sécurisation des développements.
Profil et compétences requises
Vous recherchez une alternance dans le cadre de vos études supérieures en Informatique ou en Cybersécurité de niveau Bac +3 ou plus.
Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dynamique et agile qui vous permettra d'acquérir un réseau et une première expérience solide.
Vous avez à coeur d'accompagner vos clients dans des projets d'envergure.
Vous êtes rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous avez un bon relationnel et un esprit positif, vous êtes curieux(se) et vous appréciez travailler en équipe.
Compétences et connaissances requises :
- Maîtrise du développement informatique en Python ;
- Maîtrise d'un ou plusieurs langages/frameworks de la liste suivante : JavaScript, TypeScript, Angular ;
- Connaissance des API ;
- Intérêt pour la cybersécurité et compréhension des concepts de sécurité applicative.
Compétences et connaissances souhaitées :
- Intérêt et/ou expérience(s) en production de tableaux de bord, expérience en PowerBI ;
- Intérêt et/ou expérience(s) pour l'automatisation de processus.
Informations complémentaires :
- Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025
- Rythme d'alternance souhaité : A étudier en entretien RH
- Durée de l'alternance souhaitée : 1 à 3 ans
Notre processus de recrutement se compose de deux entretiens : un entretien RH, puis un entretien opérationnel avec le Manager et le tuteur.
Informations complémentaires sur le poste
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe
80% de prise en charge des frais de transports en commun !
Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec nos équipes RH
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Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH
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Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Un cadre de travail agréable
-
un accompagnement de proximité de multiples évolutions possibles
-
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
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Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
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Une politique familiale, flexibilité pour les collaborateurs aidants
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Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement
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Un très bon niveau de protection sociale.
- Balma - 31
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