

Stagiaire en Automatisme - Robotique H/F Fives Groupe
Saint-Laurent-les-Tours - 46 Stage- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Description du poste et Missions
Dans un contexte de développement, Fives Cinetic recherche son/sa futur(e) stagiaire automaticien/roboticien (H/F) à Saint-Laurent-les-Tours (46).
Le/la stagiaire accompagnera le bureau d'étude automatisme dans la réalisation d'un projet machine ou R&D.
Dans ce cadre, il/elle participera aux missions suivantes :
- Etudier le(s) standard(s) de programmation existant(s)
- Etudier CDC / Analyse fonctionnelle
- Développement de programme(s) automate, IHM et /ou robot
- Tester les fonctionnalités sur banc d'essai ou sur machine
- Documenter le travail effectué (fiche de procédure, mode opératoire, manuel(s))
- Mise en route d'équipements dans l'atelier (facultatif)
Votre personnalité :
En dehors de votre parcours scolaire, ce sont vos projets personnels qui vont faire la différence et votre personnalité.
- Vous appréciez le travail en équipe, êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique.
- Vous possédez des compétences en automatisme, notamment avec les systèmes Siemens S7-1500, TIA Portal et WinCC.
- Des connaissances en commande numérique, en particulier avec Sinumerik One, seraient un atout.
- Vous avez également une bonne maîtrise de la robotique, notamment avec les robots FANUC.
- Vous êtes actuellement en préparation d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5, soit dans une école d'ingénieurs généraliste, soit dans une école spécialisée, de préférence dans un cursus orienté vers l'automatisme ou la robotique.
Découvrez le contexte dans lequel nous vous proposons d'évoluer :
Fives Cinetic, filiale du groupe Fives, conçoit et réalise des machines spéciales d'assemblage, des équipements de procédés et des lignes de production pour de nombreux acteurs industriels mondiaux.
C'est en Haute Saône (70) et dans le Lot (46), qu'oeuvrent fièrement depuis 50 ans, les 180 collaborateurs de Fives Cinetic à conserver ce pôle d'excellence qu'ils ont su construire. Ensemble, ils imaginent, assemblent, intègrent et mettent en route les moyens automatisés de nos clients dans l'ameublement, la mobilité propre et les systèmes laser. (Retrouvez un exemple de réalisation : Installation Fives Cinetic)
La richesse de Fives Cinetic réside dans la collaboration de nos multiples compétences : automatisme, robotique, électrique, mécanique, process, informatique industrielle, R&D, projets, fabrication, achat, administratif, commercial et SAV. Plus particulièrement, sur la haute technologie de nos projets, en constante évolution et sur lesquels nous avons une vraie valeur ajoutée. Ce qui offre par ailleurs, tout autant de possibilités d'évolution à l'ensemble de nos collaborateurs.
Notre processus d'entretien :
Nous évaluons votre candidature sous 2 semaines. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel du service RH pour vous convier à un entretien en présentiel ou en visio. Dans le cas contraire, vous serez prévenu du refus de votre candidature. 2 entretiens sont ensuite prévus dans le processus. Le premier avec votre futur manager et tuteur, le second avec une personne de l'équipe RH.
En rejoignant Fives, vous saisissez l'opportunité d'avoir un réel impact sur votre environnement. En participant à l'invention et la conception des solutions, vous améliorez concrètement le quotidien de chacun d'entre nous.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre CV
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Analyse auprès de nos équipes RH
-
Premier échange téléphonique de 15 mins avec le/la RH
-
Plusieurs entretiens (teams et présentiels) afin d’en apprendre plus sur vous
-
Signature de votre promesse d’embauche qui détaille le packages et les avantages
-
Intégration sur le poste avec votre nouvelle équipe
L'adresse du poste
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