Juriste Recouvrement - CDD H/F GROUPE ADVENIS
Paris - 75 CDD- 🏠 Télétravail occasionnel
- 🕑 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité, vos principales missions au sein du service juridique immobilier seront les suivantes :
- Gestion d'un portefeuille de dossier de recouvrement de créances en phase judiciaire
- Etablir en collaboration avec les avocats les moyens d'action et de défense adaptés ;
- Suivi de l'exécution des décisions de justices (vérification des décomptes/suivi des paiements (échéancier/protocoles), faire délivrer les actes subséquents au jugement, vérifier l'application) ;
- Mise en place d'injonction de payer, de mesures conservatoires et/ou d'exécution ;
- Rédaction et suivi d'exécution des protocoles d'accord transactionnel ;
- Mise à jour du tableau de suivi des dossiers contentieux en vue des reporting Clients ;
- Participer aux réunions concernant l'impayé, les contentieux ;
- Suivi/vérification/validation de la facturation transmise par les huissiers, avocats et autres intervenants à la procédure.
- Suivi des dossiers redressements judiciaires, liquidations judiciaires
- Déclaration de créances ;
- Suivi des contestations de créances et du recouvrement des créances postérieures et des demandes en restitution ;
- Dépôts de requête auprès des tribunaux ;
- Interface des mandataires judiciaire et Commissaires-Priseurs.
- Gestion administrative :
- Enregistrement des Mandats, mise à jour du registre des Mandats « Loi Hoguet » ;
- Effectuer les recherches documentaires et conseil aux opérationnels dans notre domaine d'activité ;
- Rédaction des courriers, rapports et mémos sur les dossiers confiés ;
- Rédaction des baux, avenants et protocoles d'accord, mandats à partir des documents type.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique avec le responsable des ressources humaines
-
Rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir
Le profil recherché
- De formation Bac +4/5 spécialisé en droit immobilier avec expérience réussie en cabinet de gestion immobilière ou spécialisé en droit immobilier.
- Compétences juridiques avérées en particulier en Droit Immobilier (baux habitation/baux commerciaux/ Copropriété) et en procédure civile et voies d'exécution et
- Bonnes aptitudes rédactionnelles et de communication écrite et orale.
- Un très bon relationnel ainsi que le sens du service.
- Qualités requises : réactif (ve), organisé(e), bienveillant(e), sens des initiatives adaptées au contexte.
- Maîtrise Word et Excel, Outlook et Power Point.
Raisons de nous rejoindre
-
Primes
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RTT
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Locaux modernes
-
Horaires flexibles
-
Télétravail
-
Bonne mutuelle
-
Matériel adapté
Bienvenue chez GROUPE ADVENIS
Advenis Real Estate Solutions est la marque regroupant les services immobiliers du groupe : Advenis Conseil et Transaction, Advenis Property Management et Advenis Facility Management.
Les équipes de Property Management interviennent pour le compte des propriétaires et gèrent leurs sites localement ou nationalement. Advenis Property Management offre la possibilité de déléguer la gestion d'une partie ou la totalité des actifs (bureaux, commerces, logistique, logements, etc.) aux investisseurs.
Les collaborateurs d'Advenis Facility & Property Management gèrent aujourd'hui un portefeuille national de 2 500 sites, et animent plus de 450 ASL, AFUL, RIE et copropriétés.
Rejoindre Advenis c'est travailler dans un cadre respectueux et soucieux de l'égalité des chances. Au quotidien, vous évoluerez aux côtés de collaborateurs impliqués, à l'écoute et dans une dynamique positive et engagée !
Infos complémentaires
Rejoindre le groupe Advenis Inovalis c'est rejoindre une équipe de plus de 300 talents engagés dans la même direction, soucieux de s'épanouir dans un cadre challengeant et bienveillant.
Nous proposons à nos collaborateurs une autonomie importante ainsi qu'une flexibilité au quotidien permettant une très bonne adéquation vie personnelle et vie professionnelle. Vous pourrez par exemple bénéficier d'un accord de télétravail, d'outils et de matériels informatiques adaptés, de primes discrétionnaires, de tickets restaurants, d'une mutuelle concurrentielle, de formations coeur de métier, de bureaux bien placés ou encore d'une ambiance de travail sympathique !
Le groupe Advenis Inovalis s'engage au quotidien dans une démarche RSE en adéquation avec ses valeurs que nous vous invitons à découvrir plus en détail sur notre site internet : https://www.advenis.com
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
50 500 € / an 4 208 € / mois 27,75 € / heureEstimation haute
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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