Responsable de Chantier Electricien Photovoltaïque H/F HERVE THERMIQUE
Hérault - 34 CDISuper recruteur
- 2 500 - 3 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une équipe en pleine création animée par la transition énergétique et participer à des projets de centrales photovoltaïques ? L'équipe Photovoltaïque d'Hervé Thermique Montpellier recrute !
Nous offrons un environnement dynamique avec des outils et des moyens pour faire évoluer vos compétences. Un tutorat de 18 mois sera mis en place pour assurer une intégration réussie.
Chez Hervé Thermique, vous travaillerez en autonomie tout en bénéficiant du soutien de votre équipe. Le management participatif permet à chacun de s'épanouir.
Quelques mots sur le poste
Nous recherchons un Responsable de Chantier Electricien Photovoltaïque (H/F) en CDI, pour notre agence de Montpellier. Vous interviendrez sur des installations photovoltaïques, principalement sur des toitures, ombrières pour des bâtiments tertiaires ou industriels.
Autonome et responsable, vous serez chargé de la gestion et de la réalisation des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la réception, en garantissant le respect des normes de sécurité, des délais et des coûts.
Vous serez amené(e)
- A poser et raccorder les différents éléments composant les centrales photovoltaïques (systèmes d'intégration toitures/ombrières, modules PV, câblage DC, AC, les onduleurs AC, les armoires électriques) selon les plans et schémas du BE
- A assurer la mise en service des centrales (onduleurs, système de communication et supervision)
- A gérer vos approvisionnements et vos commandes en s'assurant de la disponibilité du matériel et des équipements nécessaires.
- A phaser, organiser vos chantiers (moyens, ressources) grâce aux outils informatiques mis à votre disposition et suivre l'avancement des travaux conformément au planning afin de garantir le délai de livraison des chantiers
- A superviser, guider et encourager une équipe jusqu'à 10 personnes
- A attribuer les tâches et les responsabilités à chaque membre de l'équipe.
- A garantir une communication efficace entre tous les intervenants du projet y compris avec les sous-traitants et fournisseurs
- A réaliser les réunions de chantier, fournisseurs et clients
- A être garant de la bonne réalisation des chantiers conformément aux attentes liées au métier de d'électricien photovoltaïque en effectuant notamment des contrôles qualité avant la mise en service
- A travailler en collaboration étroite avec le bureau d'étude pour s'assurer du respect des spécifications techniques de chaque projet
- A être garant de la Santé, Sécurité et Environnement au travail
- A être garant de la bonne gestion financière du projet
Notre organisation vous permettra de proposer des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients, mais aussi au sein de l'équipe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
-
Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
-
2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
-
Réponse positive ou négative à votre candidature
Le profil recherché
L'équipe recherche une personne
- Autonome et ayant le sens du service et des responsabilités
- Avec une aisance relationnelle
- Polyvalente, rigoureuse et organisée
- Curieuse et souhaitant progresser
- Aimant le travail d'équipe
- Ayant un état d'esprit entrepreneurial
- Ayant des capacités managériales
- Mobile sur le PACA et l'Occitanie
Formation et expérience
- Formation : Issu(e) d'une formation CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou License dans le domaine électrique/électrotechnique
- Habilitations : Electriques BT et travail en hauteur, CACES Chariot télescopique (R482, cat F) et idéalement CACES nacelle (R486)
- Expérience : Minimum 3 ans comme électricien(ne) sur des installations électriques photovoltaïques, tertiaires ou industrielles.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
-
Intéressement et Participation
-
RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
-
Pont de l'ascension offert par l'entreprise
-
Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
-
Tuteur dédié à chaque collaborateur
-
Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
-
Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)
Bienvenue chez HERVE THERMIQUE
Depuis plus de 50 ans Hervé Thermique est à votre service...
Créée en 1972, la société Hervé Thermique est la filiale historique du Pôle Energie Services du Groupe HERVE. Ses compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvelables, la piscine-traitement d'eau et les programmes spécifiques.
Les activités Installation & Travaux ainsi que le Multi service & la Maintenance viennent compléter et fédérer le savoir-faire de l'entreprise, activités développées tant en France qu'en Suisse, en Belgique, au Luxembourg et au Maroc où vous pouvez respectivement nous retrouver sous les noms d'ALVAZZI, PELZER et HERVE MAROC.
Au total, Hervé Thermique et ses filiales regroupent plus de 3.800 spécialistes : vos partenaires privilégiés pour la conception, la réalisation, l'assistance, la maintenance et la gestion de vos projets, quels qu'ils soient.
Grâce à notre management concertatif ®, fruit de la philosophie du groupe, et au fort degré d'implication et d'autonomie de nos salariés formés aux techniques de pointe, nous sommes en mesure de répondre à chacune de vos demandes, en apportant la solution la plus appropriée à vos besoins mais aussi en respectant l'évolution permanente des contraintes et réglementations environnementales.
Parce que nous avons été l'une des premières entreprises numériques de France, notre approche différente et notre capacité d'adaptation et d'anticipation, nous permettent une meilleure réactivité face aux évolutions du marché.
Cette diversité, couplée à la qualité de notre travail ont contribué à la forte notoriété de l'entreprise, identifiable par son style, la fameuse signature Hervé Thermique !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Le petit plus
- Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable, Prime de vacances, Prime d'ancienneté, Prime de participation et d'intéressement, RTT, Mutuelle d'entreprise, Comité d'entreprise
Super recruteur
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