Agent Agricole Polyvalent H/F Lefoulon Emmanuel
Saint-Mars-sur-Colmont - 53 CDI- 11,88 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Exploitation 75 VL (Prim'Holstein-Normande-Croisé) en système herbager, VA Limousine à l'herbe avec vente directe sur place, 112 Ha avec max 20 Ha culture (Blé-Maïs ensilage) et chantiers d'enrubannage-foin recherche un(e) agent(e) agricole polyvalent(e) (H/F).
Missions :
- Traite vaches, lavage, entretien salle de traite et parc d'attente
- Soins des veaux-génisses-vache avec alimentation, paillage et curage
- Observation vêlages, administration traitement
- Entretien matériels-bâtiments, des cultures et prairies
- Conduite de tracteur
Conditions proposées :
35h avec heures supplémentaires possible
Possibilités d'astreintes WE ou fériés (max 1 à 2 WE/mois, ou 1 journée (S ou D ou jour férié)
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Procédure de traite, Techniques d'approche et de manipulation des animaux, Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage...), Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Conduire un troupeau aux pâturages, Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux, Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments, Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire...), Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux), Réaliser la traite, Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux, Respecter le bien-être animal (RPA), Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Sortir l'animal dans un espace extérieur
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Culture et élevage associés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Mars-sur-Colmont - 53
- CDI
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