Infirmier·ère en Remplacement H/F Foyer d Accueil Medicalise Goanag
Saint-Méen-le-Grand - 35 CDD- 🕑 3 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Renfort estival 2025 Infirmier(ère) en FOYER DE VIE
(Fonction publique hospitalière)
L'EAM GOANAG recrute des infirmier(ère)s pour la période estivale (juin à septembre 2025) afin de renforcer ses équipes soignantes.
Présentation de l'établissement :
Missions : Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à :
- Assurer la prise en charge globale des résidents et dispenser les soins infirmiers nécessaires
- Coordonner et encadrer l'équipe soignante dans la réalisation des soins
- Assurer le suivi des prescriptions médicales et la gestion des traitements
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la transmission des informations
- Veiller à la prévention des risques et à la bientraitance des résidents
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis
- Capacité d'adaptation, rigueur et sens des responsabilités
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
- Expérience en gériatrie appréciée
Conditions de travail :
- Contrat à durée déterminée de remplacement
- Travail en horaires variables (matin, après-midi, week-end, jours fériés)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière
Candidature : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : Pauline Hardy ****@****.**
Rejoignez notre équipe et participez à une prise en charge bienveillante et humaine des résidents dans un environnement de travail agréable !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : une communication adaptée au public avec TSA
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Méen-le-Grand
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heureEstimation haute
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Saint-Méen-le-Grand - 35
- CDD
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