Animateur Jeunesse H/F Centres D'animation de Bordeaux - Cultiv
Bordeaux - 33 CDI- 2 054 - 2 180 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de son action en faveur de la jeunesse du quartier Bastide Benauge, l'association Centres d'animation de Bordeaux recrute un(e) animateur(trice) socioculturel(le) pour accompagner les jeunes dans leur épanouissement personnel et collectif.
Ce poste vise à promouvoir l'accès à la culture, au sport, à la citoyenneté, à la mobilité et à la réussite éducative au sein de la communauté locale.
Vous aurez la charge de mettre en place des activités variées et de participer à l'animation de l'espace jeunesse du quartier.
Missions :
Vous serez sous la responsabilité d'une équipe de direction, plus directement du coordinateur du projet jeunesse et travaillerez en collaboration avec l'équipe d'animation du centre d'animation Bastide Benauge.
- Animation et gestion d'ateliers : Conception et animation d'activités socioculturelles pour les jeunes du quartier (ateliers créatifs, activités sportives, sorties culturelles, événements festifs, etc.)
- Encadrement des jeunes : Accompagnement de groupes de jeunes, gestion de la dynamique de groupe et création de liens de confiance avec les jeunes.
- Veille et écoute : Être à l'écoute des besoins et des attentes des jeunes, recueillir leurs idées et mettre en place des projets en fonction de leurs envies et besoins.
- Mise en oeuvre de projets d'insertion : Organiser des actions pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes (ateliers de recherche d'emploi, préparation aux entretiens, etc.).
- Prévention et médiation : Assurer une présence active et rassurante auprès des jeunes pour prévenir les comportements à risques et renforcer les liens sociaux dans le quartier.
- Collaboration avec les partenaires locaux : Travailler en étroite collaboration avec les écoles, les institutions locales, les associations, et les autres acteurs socio-éducatifs du quartier pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions.
- Suivi et évaluation : Participer à l'évaluation des projets en place, rédiger des bilans d'activités, et contribuer à l'amélioration continue des actions menées.
Diplômes et expérience :
- BAPAAT, BPJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence professionnelle Animation ou équivalent
- Expérience préalable souhaitée dans l'animation auprès des jeunes idéalement en quartier prioritaire, dans le champ de la prévention ou de l'éducation spécialisée
- Connaissance du quartier, de ses acteurs et de ses enjeux sociaux serait un atout
Profil :
- Connaissance des techniques d'animation socioculturelle
- Capacité à organiser des événements
- Maîtrise des outils numériques (gestion de projets, communication etc)
- Sens de l'organisation
- Créativité
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Dynamise
- Bienveillance
- Aisance relationnelle
- Capacité d'écoute et de médiation
- Sens du contact avec les jeunes et les partenaires
- Esprit d'équipe
- Capacité à travailler dans un environnement complexe
Contrat et conditions de travail :
- CDI (CDD possible selon profil) - 35 heures
- Poste à pourvoir dès le 15 avril
- Selon profil 2 054€ à 2 180€ brut mensuel - Groupe C ou D de Convention collective de l'association des Centres d'animation ECLAT
- Activités du mardi au samedi hors vacances scolaires, du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires
- Également en soirée et possibilité de séjours
- Flexibilité requise selon les besoins des jeunes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Bordeaux - 33
- CDI
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