Psychologue du Travail -Contrôleur - Contrôleuse de Sécurité H/F Caisse D'assurance Retraite et de la San
Toulouse - 31 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Travailler au sein du service de prévention des risques professionnels à la CARSAT Midi-Pyrénées, c'est faire partie d'un collectif engagé qui accompagne les entreprises de la région dans le but d'améliorer la santé et la sécurité de leurs salariés et de promouvoir la qualité de vie au travail.
Nos équipes se composent de contrôleurs de sécurité et d'ingénieurs conseils qui agissent sur le terrain auprès des entreprises, avec plusieurs pôles d'expertises, un pôle formation ainsi qu'un pôle administratif qui traite les demandes de subvention des entreprises.
Vous travaillez actuellement ou avez travaillé sur le champ des risques psychosociaux en entreprise, en cabinet conseil, en tant que consultant, dans un organisme de formation. Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en utilisant votre expertise pour travailler dans des domaines riches et variés ? Vous avez envie d'apprendre et d'être sur le terrain avec des interlocuteurs divers ?
Nous recrutons pour notre pôle Expertises transverses un(e) Psychologue du Travail - Contrôleur de Sécurité en CDI
Cet expert(e) est spécialisé(e) dans la prévention des risques psychosociaux (RPS). Rattaché(e) à l'Ingénieur Conseil manager du pôle, le/la psychologue du Travail - contrôleur(se) de sécurité travaille en lien étroit avec les préventeurs du service Prévention intervenant en entreprises.
Il/Elle contribue, dans le cadre des politiques nationale et régionale, à la prévention des RPS par des interventions en entreprises en soutien des préventeurs interlocuteurs des établissements, la participation à des projets de prévention des RPS, l'instruction de dossiers de demande de financement des entreprises, l'animation de formations et de réseaux de partenaires (consultants, etc.).
- Interventions de conseil en prévention des RPS auprès des entreprises,
- Force de proposition et contribution à la construction et au déploiement de programmes de prévention des RPS, en coordination avec les responsables de projet internes ou externes, et à terme piloter le déploiement et la mise en oeuvre de ces programmes,
- Concevoir et animer des formations RPS et des actions de communication en interne, pour les entreprises ou partenaires,
- Participer aux groupes de travail nationaux pilotés par des experts de l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) et de la CNAM sur les RPS (Veille, ingénierie de prévention...) et contribuer à l'élaboration d'outils pour les entreprises,
- Informer et instruire les demandes de subventions RPS, et capitaliser sur les résultats/impacts de ces aides financières.
- Contribuer au référencement, à la promotion et au suivi des consultants externes en prévention des RPS (instruction des dossiers, organisation et animation d'événements collectifs)
- Développer et entretenir un réseau de partenaires (institutionnels, Services de Prévention et de Santé au Travail, organismes de formation,.) par l'animation ou la participation à des projets communs (Plan Régional Santé au Travail,.).
- Reporting en interne, aux entreprises (salariés, direction, partenaires sociaux, CSE,.)
Master 2 en psychologie du travail et des organisations et/ ou en ergonomie.
Expérience professionnelle significative de 5 ans minimum en prévention des RPS et analyse des situations de travail en entreprise, en tant que consultant ou formateur ou en cabinet de conseil.
Compétences et des pratiques en analyse des organisations et du travail réel, ainsi que des connaissances sur les modèles explicatifs des liens entre travail et santé, en particulier dans le domaine des RPS.
A l'aise à l'oral, à l'écoute et savez négocier. Capacités à dénouer des situations conflictuelles par le dialogue.
Capacités d'adaptation et savez travailler avec des interlocuteurs différents avec un vrai esprit d'équipe.
Autonome dans la gestion de vos activités, organisé(e), rigoureux/se.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Assurances, Gestion de sinistre, Législation sociale, Techniques pédagogiques, Recueillir et analyser les besoins client
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Bienvenue chez Caisse D'assurance Retraite et de la San
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ?
Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.
Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité.
Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureSalaire brut estimé
30 700 € / an 2 558 € / mois 16,87 € / heureEstimation haute
32 800 € / an 2 733 € / mois 18,02 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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