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Un·e Chargé·e de Prospection et de Partenariats Bailleurs Institu H/F Federation Internationale Droits Humains

Paris 11e - 75

CDI

Résumé de l'offre

38 000 € / an
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

VOS MISSIONS PRINCIPALES ET RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité hiérarchique de laDirectrice du département Développement et Partenariats, au sein d'un service composé de 4 salariées, vous y compris, et d'une consultante basée à Genève (Suisse), vos principales missions sont les suivantes :

A/ Instruction et présentation de propositions de projets pour des bailleurs institutionnels publics, appui à la contractualisation en relation avec les autres directions opérationnelles

Participer au processus de montage de projets, y compris à la rédaction, et soumission, dans les délais, de propositions en soutenant les autres directions dans leur élaboration
Effectuer un contrôle de cohérence et de qualité des documents produits dans le cadre d'appels d'offre ou de négociations gré-à-gré
Alimenter et vérifier les informations administratives relatives à la FIDH et élaborer entre autres les fiches de présentation des organisations membres de la FIDH
Déposer les propositions finalisées sur les plateformes afférentes
Appuyer les équipes dans la relecture et la négociation des contrats de financement, coordonner le processus de signature et déposer les documents finaux sur les plateformes afférentes.
Le/la chargé.e pourra être amené.e à effectuer certaines de ces tâches dans le cadre de la présentation de propositions à d'autres acteurs (fondations.).

B/ Recherches de financements

Mener des recherches ciblées (mapping) sur des partenaires financiers potentiels, institutionnels et parfois privés, obtention et animation de rendez-vous avec des prospects, en fonction des besoins des bureaux géographiques et thématiques (programmes) et occasionnellement pour des fonds flexibles
Assurer une veille active des opportunités de financement
Analyser les appels à propositions et opportunités de financement, élaborer des synthèses et participer à la décision de GO/No GO avec la Direction des Opérations (DOP), du Plaidoyer et la Direction générale lors de réunions bi-mensuelles.

C/ Gestion des relations avec les partenaires financiers institutionnels

Être le point focal de certains bailleurs institutionnels (AFD et UE notamment), en collaboration avec la chargée de coordination du programme transformation de la FIDH, afin de centraliser les informations, procédures et bonnes pratiques et d'appuyer les équipes sur ces aspects
Établir des relations solides avec les bailleurs institutionnels grâce à une communication pertinente et réactive, et accompagner les équipes dans l'entretien de relations partenariales et le respect des obligations contractuelles, notamment en matière de reporting. Relecture de rapports si demandé
Participer à la représentation de la FIDH si pertinent lors des discussions

D/ Base de données et archivage

Actualiser et archiver les dossiers sur la plateforme partagée de fichiers (Ramses) et notamment les propositions de projets, les contrats, les compte-rendus de réunion et les évaluations
Participer à l'actualisation des politiques internes : traduction (anglais/français), mise en forme, archivage
Suivre les projets via Salesforce et collaboration avec des consultant.es externes pour le paramétrage et l'amélioration de cet outil.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, l'outil Salesforce, logiciel de CRM

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Un·e Chargé·e de Prospection et de Partenariats Bailleurs Institu H/F

Federation Internationale Droits Humains

Paris 11e - 75
CDI

Publiée le 26/03/2025 - Réf : 190CXRR

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Métier

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Type de contrat

CDI

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Stage

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Indépendant

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