Chargé Marketing H/F Lbr Concept
Champigny-sur-Marne - 94 CDI- 2 000 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vos Challenges
Votre mission, en tant que Chargé.e de Marketing H/F consiste à :
- Participer à la stratégie de communication et marketing pour renforcer la visibilité de l'entreprise, auprès de ses cibles internes et externes.
- Participer à l'animation des réseaux sociaux (LinkedIn) et valoriser les initiatives, expertises et événements clés.
- Produire et diffuser du contenu (articles, infographies, newsletters, vidéos) en coordination avec les agences et les équipes internes.
**Développer de nouveaux formats ** (vidéos, contenus interactifs) pour dynamiser la communication.
- Assurer le suivi des KPIs et évaluer la performance des actions menées.
- Contribuer à la veille stratégique et aux benchmarks sur les tendances et les prospectives du marché.
- Participer à la gestion de projets et collaborer avec les agences et parties prenantes internes.
- Aider à l'organisation d'événements internes et externes (networking, salons...).
- Appuyer les équipes sur des études prospectives, avec une approche proche du planning stratégique.
Votre Profil
Vous préparez un diplôme Bac +5 en Marketing et souhaitez acquérir une expérience dans une PME.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en alternance au sein d'un cabinet de conseil, d'une grande entreprise ou d'une agence de communication.
Compétences et qualités attendues :
- Bonne maîtrise des outils bureautique (PowerPoint, Word, Excel) et des réseaux sociaux comme LinkedIn.
- Connaissance de la suite Adobe (Illustrator, InDesign) pour la création de supports.
- Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
- Curiosité, rigueur et entrepreneur, avec un fort intérêt pour l'innovation et la prospective.
Expérience en gestion de projet et en coordination avec des parties prenantes.
Votre compréhension des enjeux stratégiques du BTP sera un véritable atout.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Langues : Anglais exigé, Français exigé
Permis : A - Moto souhaité, B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Champigny-sur-Marne - 94
- CDI
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