Auxiliaire de Puériculture H/F le Petit Prince 2
Marseille 6e - 13 CDI- 2 052,92 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Auxiliaire de Puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort.
Sous la responsabilité d'un(e) directeur, il ou elle répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise.
Les missions sont les suivantes :
- Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
- Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, relations de groupe) en lien avec la Direction.
- Proposer des espaces et des activités adaptées, individuellement ou collectivement en collaboration avec les animatrices d'éveil.
- Informer la Directrice de toute suspicion d'anomalie du développement de l'enfant.
- Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, nursing, sommeil, contact, relation) et contribuer à son bien-être. L'aider à trouver sa place dans la collectivité, se conformer aux rythmes de la journée, intégrer les règles en collectivité.
- Connaître et appliquer les PAI alimentaires.
- Préparer les biberons selon les protocoles et les règles d'hygiène.
- Veiller à la tenue de la biberonnerie et ses annexes selon la réglementation.
- Assurer la sécurité physique des enfants. Savoir anticiper tous les risques relatifs à la sécurité physique de l'enfant et savoir agir en conséquence.
- Veiller à la sécurité du matériel mis à disposition des enfants.
- Savoir détecter l'urgence ainsi qu'un éventuel problème et agir en conséquence.
- Assurer les soins nécessaires et/ou application d'ordonnance sous la responsabilité de l'infirmière et/ou de la Direction.
- Être garant(e)de la bonne application des protocoles d'hygiène et de sécurité auprès des nouveaux arrivants.
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents.
- Collecter et recueillir les transmissions, les retranscrire.
- Faire des transmissions de qualité.
- Travailler en lien avec l'EJE autour de la continuité du projet pédagogique et participer à son évolution.
- Travailler avec l'infirmière sur l'aspect médical et hygiène.
DIPLÔME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE INDISPENSABLE
Cinq semaines de congés + huit jours de congés supplémentaire
Prise en charge du titre de transport à 50%
Prime de fin d'année + CE
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Marseille 6e - 13
- CDI
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