Alternance - Ingénieur - Intégrateur DevOps H/F Naval Group
Brest - 29 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Le site Naval Group de Brest-Froutven recherche pour son département Ressources Humaines & Finance, un(e) alternant(e) à compter du mois de septembre pour une durée de 1 ou 2 ans.
Le service a pour mission de :
· Maintenir les logiciels RH permettant la gestion administrative, la gestion des temps, la gestion des compétences, la paye des collaborateurs...
· Maintenir les logiciels finance permettant l'élaboration des budgets, la consolidation financière, les paiements, la génération des liasses fiscales...
o Assurer la satisfaction des utilisateurs en assurant la maintenance corrective et préventive.
· Réaliser des projets en cycle en V ou en mode agile afin de répondre aux nouveaux besoins (enjeu réglementaire, gain de productivité, nouveaux besoins utilisateurs...).
o Respecter le tryptique Qualité, Coût, Délai et garantir le bon niveau de sécurité.
Les logiciels installés / maintenus peuvent être en SAAS ou OnPremise.
Rattaché(e) au Responsable du service et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Expérimenter la mise en oeuvre de nouvelles solutions (POC : Proof Of Concept).
- Analyser l'impact de l'intégration des nouvelles solutions dans le Système d'Information (SI) en s'appuyant sur l'étude de la présentation de la solution et des livrables techniques définissant son implémentation
- Élaborer la stratégie d'intégration
- Installer la solution en environnement de test (hors production) dans le respect des normes et standards.
- Fournir la procédure d'installation permettant aux équipes de production de réaliser les installations.
- Interfacer la solution avec des outils tel que WAARP, Control-M ou API.
- Participer à l'automatisation des tests et des déploiements pour garantir la qualité et la fiabilité des applications.
- Participer au développement et à l'intégration continue de nos applications en utilisant des outils tels que GitLab et en appliquant les principes DevSecOps. *
NB : Le métier d'intégrateur est actuellement en pleine évolution : * Missions cibleCette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en informatique, avec une spécialisation en développement logiciel.
Vous avez des connaissances en développement web (HTML, CSS, JavaScript), en langages de programmation (Python, Java, C#, bash, etc.) et en outils d'intégration continue (Jenkins, GitLab, GitHub, etc.).
Outils informatiques / logiciels : OS Windows, Red Hat, middleware BDD, web server, SQL, conteneur et orchestration (Kubernetes, OpenShift, Podman), scripting shell, ordonnancement ControlM, Egen, flux Waarp, sauvegarde, développement, mise en place d'API.
Vous êtes rigoureux, méthodique et disposez d'un bon sens de l'analyse et de la communication. Vous êtes pédagogue, vous savez expliquer et faire comprendre, vous vous adaptez à vos interlocuteurs et à leurs contraintes. Vous apportez des solutions, vous êtes autonome, vous organisez votre activité dans un contexte multi-projets.
Langues : anglais lu et écrit
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Bonne mutuelle
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Intéressement ou participation
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RTT
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Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
- Brest - 29
- Alternance
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