Responsable d'Unité Opérationnelle H/F Alphea Conseil

Détail du poste

Vous souhaitez donner du sens à votre métier en contribuant à la transition énergétique ?
Vous êtes un manager terrain, doté d'une expertise en exploitation et maintenance énergétique et souhaitez piloter une unité dynamique ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Notre client accompagne ses clients dans leurs transformations énergétique et numérique grâce à ses deux métiers : la valorisation des énergies renouvelables locales et les économies d'énergie, en proposant à ses clients des solutions sur-mesure à l'échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel pour les aider à relever le défi de la transition énergétique et les rendre plus smart.

En tant que Responsable d'Unité Opérationnelle, vous aurez pour responsabilités :
- Manager et animer une équipe d'encadrement, assurer la montée en compétences des collaborateurs (3 personnes en direct)
- Piloter l'exploitation et la maintenance des installations sur votre périmètre, ainsi que la partie travaux.
- Veiller à la sécurité et à l'application des procédures internes.
- Garantir la satisfaction client et assurer le respect des engagements contractuels.
- Gérer la performance financière : suivi des budgets, optimisation des marges et développement de l'activité hors contrats.
- Être force de proposition pour l'amélioration et l'optimisation des installations.

L'unité opérationnelle couvre 2 départements et compte 50 collaborateurs avec un chiffre d'affaires de 17M€.
Des secteurs variés : tertiaire, collectivités, habitat et santé.

Titulaire d'un diplôme Bac +5 dans les domaines thermiques/énergétiques, vous avez une expérience d'à minima 5 ans sur un poste similaire.

Véritable Manager expérimenté dans le secteur de l'énergie, vous alliez gestion opérationnelle, leadership et expertise technique. Votre sens du résultat et votre excellent relationnel seront des atouts pour relever ce défi avec succès.

Vous avez une réelle appétence pour le CVC et vous connaissez le jargon énergétique (P1, P2, P3...)

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe engagée, où l'humain est au coeur des priorités.

Un package de rémunération attractif : rémunération annuelle sur 13.3 mois, Véhicule de fonction, variable, participation et intéressement, RTT, TR, Mutuelle, PEE, Compte Epargne Temps...