Surveillant de Nuit Structure Adultes Handicapés H/F Ass Dep Amis Parents Enfance Inadaptee
Rouillac - 16 CDI- 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'ADAPEI Charente recherche un Surveillant de nuit H/F en CDI renfort à 1 ETP au sein de la Résidence La Gachère à Rouillac. Le poste est à pourvoir à partir 1 er avril 2025.
LES MISSIONS
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous serez chargé(e) de garantir la sécurité des personnes et des biens, des conditions de repos, gérer les situations d'urgence et de tension, assurer le relai entre les équipes de jour et de nuit (transmissions écrites et orales), gérer le standard téléphonique. Vos missions seront les suivantes :
o Veiller à la sécurité des résidents : rondes régulières dans les espaces communs et les chambres, prévenir les éventuels incidents, signaler les absences non justifiées.
o Veiller à la protection des locaux : vérifier que les différentes ouvertures soient fermées, interdire l'accès à toutes personnes étrangères à l'établissement, contrôler et gérer le système d'alarme, connaitre le protocole à suivre en cas d'incendie ou évacuation, connaitre les numéros d'urgence et savoir les utiliser selon la situation.
o Accompagner les résidents : soutien psychologique, participation à la gestion des situations de crise, donner les traitements médicaux uniquement lorsqu'ils sont prescrits par un médecin et préparés par un infirmier, veiller au confort des résidents, proposer des animations, aider à l'endormissement des personnes accueillies, faire respecter les règles de vie.
Particularité du poste : Travail 1 week-end sur 2
LE PROFIL
Formation surveillant de nuit qualifié avec un an d'expérience souhaité
Connaissance du secteur du handicap intellectuel et/ou psychique
Sang-froid et autonomie : savoir réagir en fonction des incidents rencontrés.
Bienveillance et bientraitance envers les personnes accueillies : capacité à rassurer les résidents.
Capacité d'adaptation : savoir s'adapter à chaque résident en prenant en compte sa pathologie.
Disponibilité et patience : savoir s'adapter au rythme de chacun.
Capacité à travailler en équipe
Formation aux premiers secours appréciée
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 -Surveillant de nuit - 1 ETP :
1 801.80 € brut mensuel au coefficient 383 sans ancienneté + 238€ d'indemnité LAFORCADE
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - Emploi identique
Compétences : Protection des personnes, Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Assister et aider les personnes en attendant les secours, Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Protéger des personnes et des biens
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Ass Dep Amis Parents Enfance Inadaptee
L'ADAPEI CHARENTE est la principale association gestionnaire d'établissements et de services destinés à des personnes en situation de handicap. Elle comprend une trentaine d'établissements et services, pilotés par un siège social, et structurés autour de 3 pôles d'intervention : Enfance (IME, EEAP, CAMSP, SESSAD, SAJ), Travail (EA, ESAT) et Hébergement (FO, FHT, FAM, MAS, SAVS, accueil familial). Elle compte plus de 650 salariés qui accompagnent près de 1200 personnes.
- Rouillac - 16
- CDI
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