Auxiliaire de Vie Baden - Ploeren - Arradon H/F Aide a Domicile en Milieu Rural
Ploeren - 56 CDD- 13,08 - 13,66 € / heure
- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'ADMR de CRACH recherche un/une auxiliaire de vie sur le secteur de Baden/ Ploeren/ Arradon, poste à pourvoir à temps plein.
Vous intervenez au domicile de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou de famille pour de l'aide dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette et aux transferts, à l'habillage, préparation des repas, entretien du logement et du linge, courses, accompagnement social.
Profil :
Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques et aux tâches liées aux actes essentiels de la vie quotidienne sont des atouts pour ce poste.
Diplôme dans le secteur des services à la personne apprécié et/ou expérience professionnelle ou personnelle ou stages.
Ce poste nécessite l'utilisation du véhicule personnel mais si besoin un véhicule de service peut être fourni.
Conditions :
35 heures par semaine, voire moins en fonction de vos disponibilités.
Roulement les weekends, 1 sur 3 ou sur 4.
REMBOURSEMENT EN TOTALITE DES FRAIS KILOMETRIQUES.
Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
.
L'employeur sera présent au forum du 11 avril à La Trinité sur Mer, de 14h à 17h30 à la Vigie. Inscrivez vous en cliquant sur "postuler".
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Principes de l'ergonomie au travail, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Ploeren - 56
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