Assistant RH en Apprentissage H/F la Cheneraie
Lherm - 31 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous recherchez une opportunité d'apprentissage dans le domaine des Ressources Humaines ? L'EHPAD KORIAN LA CHENERAIE LHERM vous offre une chance unique de développer vos compétences au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
Description du poste : En tant qu'Assistant(e) RH en apprentissage, vous serez intégré(e) au sein de notre service des Ressources Humaines. Votre mission principale sera de soutenir l'équipe RH dans la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel. Vous serez notamment impliqué(e) dans les activités suivantes :
Gestion des recrutements et des entretiens.
Administration du personnel (contrats de travail, gestion des absences, etc.).
Participation à la gestion des paies.
Organisation des formations et du développement des compétences.
Contribution à des projets RH spécifiques (mise en place de nouvelles procédures, etc.).
Profil recherché :
Vous avez validé un Bac +2 en gestion, administration, ou dans un domaine équivalent.
Vous êtes motivé(e) par les métiers des Ressources Humaines et souhaitez développer vos compétences dans ce secteur.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion.
Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, etc.).
Contrat :
CDD de 1 à 2 ans selon votre cursus
Possibilité d'évolution au sein de KORIAN à l'issue de la période d'apprentissage.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail bienveillant et collaboratif.
Des missions diversifiées et enrichissantes.
L'opportunité d'apprendre et de développer des compétences cruciales dans le domaine des Ressources Humaines.
Des perspectives de carrière au sein du Groupe Korian.
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de faire votre connaissance !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
- Lherm - 31
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