Comptable Polyvalent H/F Pôle Emploi
Caux - 34 CDI- 1 900 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous sommes une société à taille humaine sur le secteur de Pézenas avec un esprit familial spécialisée dans la vente BtoB. Vous intégrerez une équipe conviviale et dynamique, vous serez en charge d'assurer la saisie comptable générale, la gestion administrative courante de l'entreprise et la gestion des SAV et garanties de nos clients professionnels.
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
Comptabilité :
- Enregistrer des opérations comptables
- Contrôle et rapprochement bancaire
- Réaliser des opérations de suivi des paiements
- Contrôle et relances des impayés clients
- Règlements fournisseurs
- Classement et rangement
- Calcul des commissions des commerciaux
Administratif :
- Ouverture et tri du courrier (factures fournisseurs, relevé de comptes),
- Ouverture des comptes clients sur le logiciel
- Rédaction de courriers divers
SAV :
- Enregistrement de la demande de garantie du client
- Suivi et traitement en correspondance avec l'usine
- Réception et réexpédition du colis
PROFIL :
Vous êtes une personne rigoureuse, investie et disposant d'un bon relationnel. Vous aimez la polyvalence plutôt que la routine.
Vous maîtrisez impérativement Excel et world, mais aussi les autres outils bureautiques et avez une expérience sur un logiciel de gestion et de comptabilité
Vous avez des bases d'anglais vous permettant d'échanger par mail
Vous souhaitez postuler car vous correspondez à ce profil, envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Type d'emploi : CDI à temps complet
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Classer des documents, Réaliser des opérations comptables, LOGICIEL COMPTABILITE, Maîtrise Excel
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Caux - 34
- CDI
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