Gestionnaire Administratif - Gestionnaire Administrative Ressources Humaines H/F Oeuvre des Creches de Nice
Nice - 06 CDD- 2 638 - 2 639 € / mois
- 🕑 5 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Siège Social de l'Association l'Oeuvre des Crèches de Nice recrute :
Un(e) Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, à compter du 19 mai 2025.
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
Le/la Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines est responsable de la gestion administrative du personnel : déclarations d'embauches et contrats de travail, préparation des éléments de salaire ; dans le respect et le suivi de la législation.
Le/la Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines prépare et suit le plan de formation ainsi que les prises en charge financières afférentes, y compris les projets individuels d'alternance et de formation continue.
Le/la Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines rédige les notes de service, les décisions unilatérales de l'employeur, les courriers destinés aux salariés, y compris les sanctions disciplinaires et licenciements.
Le/la Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines participe aux conseils de direction et en rédige les comptes rendus.
Le/la Gestionnaire de Paie élabore les dossiers de subvention municipaux et départementaux.
ATITUDES PROFESSIONNELLES REQUISES :
- Être force de proposition et apte à prendre des décisions,
- Savoir anticiper et déléguer,
- Savoir travailler en équipe,
- Être rigoureux(se), organisé(e), assidue, équitable et juste,
- Disposer d'une sensibilité aux relations humaines, capacité d'écoute, d'observation et de dialogue en concertation,
- Avoir l'esprit d'analyse et d'initiative,
- Faire preuve de tolérance, patience et respect,
- Faire preuve de discrétion professionnelle,
- S'adapter aux situations et savoir se remettre en question pour évoluer dans ses pratiques,
- Conserver en toute situation calme et maîtrise de soi.
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Nice - 06
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Recherches similaires
- Job Gestionnaire administratif
- Job Ressources Humaines
- Job Monaco
- Job Cannes
- Job Antibes
- Job Menton
- Job Grasse
- Job Cagnes-sur-Mer
- Job Carros
- Job Vence
- Job Saint-Laurent-du-Var
- Job Villeneuve-Loubet
- Job Gestionnaire de paie
- Job Assistant administratif
- Job Chargé de recrutement
- Job Responsable d'agence d'emploi
- Job Consultant en recrutement
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Gestionnaire administratif
- Entreprises Nice
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Rh
- Job Recrutement
- Job Fonction publique Nice
- Job Collectivités Nice
- Job Fonction publique territoriale Nice
- Job Cdd Nice
- Job Rh Nice
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}