Technicien de Maintenance H/F Start People
Brive-la-Gaillarde - 19 CDI- 31 000 - 35 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vos missions sont les suivantes :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements du site de production,
Participer au montage et aux réglages des nouveaux équipements industriels,
Effectuer les opérations courantes d'entretien général des installations industrielles ou des locaux administratifs (électricité, plomberie),
Participer à l'organisation des interventions et s'assurer de leur réalisation,
Être l'interlocuteur des différents prestataires externes,
Alerter sa hiérarchie des dysfonctionnements graves constatés susceptibles de mettre en danger sa propre sécurité et celle de l'ensemble des hommes sur site,
Être force de proposition d'amélioration continue sur les performances de productivité, l'ergonomie des postes et la sécurité des hommes et machines.
Organisation du poste :
Poste en 2x8, 35 heures (du lundi au samedi)
Rémunération sur 13 mois avec prime d'astreinte (1 fois par mois environ astreinte le weekend)
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en pleine expansion qui vous offre la possibilité de vous épanouir et de grandir professionnellement. N'attendez plus, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Brive-la-Gaillarde - 19
- CDI
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