Accompagnant Éducatif et Social H/F Pôle Emploi
Dieppe - 76 CDD- 1 550 € / mois
- 🕑 5 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
CHAMP D'INTERVENTION
Au sein du SAMSAH dans le cadre de l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap psychique
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et par délégation du responsable du SAMSAH, en lien fonctionnel avec la coordinatrice, l'accompagnant.e éducatif et social du SAMSAH exerce un accompagnement médico-social et éducatif, le tout en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la direction, les partenaires et les aidants pour favoriser l'accès aux dispositifs de droits communs, tant sur le plan du soin (santé somatique et santé psychique) que du social, ainsi que l'inscription citoyenne des personnes accompagnées.
L'accompagnant.e éducatif et social réalise ses activités dans le respect des Recommandations des Bonnes Pratiques de la HAS, du projet personnalisé d'accompagnement de chaque personne.
ACTIVITES
Prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie
Contribue à la qualité de vie de la personne, au développement ou au maintien de ses capacités à vivre à domicile et de ses potentialités
Contribue à faciliter et à favoriser l'autonomie des personnes en situation de handicap dans les activités d'apprentissage, les activités culturelles, sportives, artistiques et de loisirs au travers de la mobilisation de ses propres ressources et de son environnement.
Participe à la mise en place des moyens nécessaires à l'évaluation de l'autonomie de la personne, à la définition d'un diagnostic éducatif et propose des préconisations adaptées et en assure le suivi dans les différents domaines (vie quotidienne, formation, emploi, santé, hébergement, droits, autonomie, vie familiale et sociale.) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et en respectant les RBPP de la HAS.
Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accompagnées dont elle/il est référent.e ainsi qu'à son évaluation régulière en lien avec les différents professionnels impliqués, en cohérence avec le projet de service.
Contribue au soutien des relations interpersonnelles et à la qualité de vie de la personne dans son lieu de vie.
Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors du service.
Interroge et réajuste ses pratiques, s'informe et met à jour les connaissances dans son champ d'actions.
Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif.
Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social, en lien avec le réseau partenarial local.
Participe au développement d'actions en partenariat et en réseau et contribue à des pratiques de développement social territorialisé, en lien avec les projets personnalisés d'accompagnement des personnes et le projet de service.
Participe de manière active aux différentes réunions du SAMSAH et à la vie du territoire
Restitue à l'équipe pluridisciplinaire, dans le respect de sa déontologie, les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne afin de permettre une approche concertée et complémentaire
Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Surveiller l'état de santé d'une personne, Accompagner une personne lors d'un déplacement, Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie, Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social..., Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Garantir la confidentialité des informations, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social, Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, Rendre compte de son activité, Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté, Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété, Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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