Chargé de Marchés Publics H/F Actis Oph de la Region Grenobloise
Grenoble - 38 CDI- 29 000 - 35 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le/la Chargé.e « Achats-Marchés Publics » est le/la garante du bon déroulement des procédures de passation des marchés publics dans le respect de la réglementation en vigueur. En lien étroit avec sa Directrice Juridique, il/elle est chargé(e) de l'élaboration de la politique achat de l'OPH.
Vous avez le goût pour les relations humaines mais êtes également sensible aux enjeux de l'achat durable et responsable ? Vous partagez nos valeurs de solidarité et de co-construction de nos projets ?
Alors rejoignez-nous !
MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein du Département Juridique et de l'activité Marchés, le Chargé « Achats/Marchés publics » prend en charge :
- La gestion administrative des marchés (travaux, fournitures, services et maîtrise d'oeuvre) tout au long du processus de la phase de lancement de la consultation jusqu'à la notification des marchés.
- Assure un rôle de conseil juridique et d'assistance auprès des départements.
- Assure une veille active des évolutions légales et jurisprudentielles, et actualise les procédures.
- Met à jour les tableaux de bord de suivi (marchés en cours d'exécution, suivi des reconductions).
- En lien avec sa Directrice, propose l'élaboration de la politique achat de l'Office dans une optique d'identification des leviers d'achats (gestion de la cartographie et de la nomenclature achats) dans ce cadre :
- Animer le réseau des départements de l'Office
- Créer des outils de travail (matrice, guides, modèles)
- Recenser et planifier les besoins internes en matière d'achat
- Accompagner l'ensemble des départements dans la définition de leurs besoins
- Réaliser du sourcing et du benchmark
- Participer activement aux négociations
- Suivre l'exécution des marchés (suivis budgétaires, respect des seuils, qualités des prestations)
- Réaliser des bilans (évaluations fournisseurs) et statistiques en lien avec l'assistante.
COMPETENCES et QUALITES REQUISES :
- Excellentes connaissances juridiques : code de la commande publique
- Maîtrise des différentes procédures d'achats publics
- maîtrise des techniques de négociation
- maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et connaissance du logiciel métier (ARAVIS)
- Capacités relationnelles, sens de l'écoute
- Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'analyse
- Force de proposition (capacité à proposer des axes d'amélioration)
PROFIL
- Titulaire d'un Bac +3 à dominante juridique ou droit public et 3 ans d'expérience idéalement sur la mise en oeuvre de marchés au sein d'un bailleur social ;
OU
- Titulaire d'un Master spécialisé dans la fonction achats, droit public, management public, avec ou sans expérience
Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée.
CONDITIONS DE TRAVAIL TRES ATTRACTIVES :
- Rémunération : 29 à 35 K€ / an sur 13 mois - négociable selon profil et expérience
Intéressement +titres restaurant + mutuelle + prévoyance + aide au transport et à la mobilité douce.
- 35 heures avec aménagement possible du temps de travail très avantageux (22 JRTT)
- Accord Télétravail
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Planification des achats, Code des marchés publics, Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité, Négocier un contrat, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, marchés publics,ARAVIS, code de la commande publique
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Actis Oph de la Region Grenobloise
Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d?intervention des politiques locales de l?habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires, ?
Fort d?un collectif de 250 salariés, professionnels de l?habitat, ACTIS axe son projet d?entreprise sur la "Qualité de Service" et la "Qualité de Vie au Travail".
- Grenoble - 38
- CDI
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