Directeur Accueil de Mini-Camps H/F Ass Familiale Rurale
Tinténiac - 35 CDD- 1 802 € / mois
- 🕑 1 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un directeur BAFD ou stagiaire BAFD ou BAFA de +21 ans avec expérience mini-camps du samedi 5 au vendredi 25 juillet pour encadrer 3 mini-camps.
Il est responsable des camps et est le garant du projet éducatif de l'association et du projet pédagogique.
Le directeur fait le lien entre l'équipe d'animation, les familles et le conseil d'administration.
Avant le départ : il organise (les réunions de préparation, repas, commande matériel etc), il aménage le campement.
Pendant le séjour : Il doit organiser le séjour (accueil parents, préparation des réunions, garant du bon fonctionnement et de la sécurité des enfants. Est garant de l'hygiène alimentaire et de la chaine du froid), est un guide pour l'équipe, et peut être animateur à certain moment du séjour.
Au retour : rangement général, bilan avec l'équipe et production d'un bilan
- Type de contrat
Le directeur est embauché en contrat d'engagement éducatif (C.E.E).
- Lieu
3 camps en camping avec 3 groupes différents entre le 7 et le 23 juillet 2025, soit 12 jours d'animation et 3 jours d'installation/rangement, les week-ends sont libres, il y a également 2 jours de préparation en amont.
- Rémunération
La rémunération pour un BAFD est de 79.47€ brut par jour (+ 10%CP)
La rémunération pour un stagiaire BAFD est de 74.17€ brut par jour (+ 10%CP)
La rémunération pour un BAFA + 21 ans est de 68.88€ brut par jour (+ 10%CP)
Prime pour les nuits de 20€ / nuit
- Conditions pour postuler
Hébergement sous tente.
Présence obligatoire aux réunions de préparation (les samedis 17 Mai, 14 juin et une autre avant le 5 juillet)
- Contact
Postuler en envoyant un CV et une lettre de motivation et en précisant vos disponibilités à ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Concevoir des supports de communication et d'image, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Bon relationnel, Aptitudes aux tâches administratives/informatiques, Connaissance du milieu associatif
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Ass Familiale Rurale
ACCUEIL DE LOISIRS FARIBOLES
2 rue de la corderie
35 190 TINTENIAC
Mail : ****@****.**
- Tinténiac - 35
- CDD
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