Travailleur·euse Social·e - CDD - 1 Etp H/F Ais35
Vitré - 35 CDD- 1 905,63 - 2 952,86 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
RECRUTEMENT D'UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - CDD 3 mois - temps plein
Service PASSREL - Site de Vitré
Mission principale du poste :
Dans le cadre du développement de son dispositif d'accompagnement social lié au logement sur le territoire de Vitré, l'AIS 35 recherche un travailleur social au sein de son équipe PASSREL « Promouvoir l'Autonomie par le Soutien d'un Service Relais au Logement ».
Rattaché au Pôle Hébergement Logement de l'AIS 35 et en lien étroit avec les partenaires de territoire, vous assurez, principalement lors de visites à domicile, l'accompagnement personnalisé de personnes en difficulté dans le domaine du logement : personnes accédant au logement, souhaitant se maintenir dans le logement ou personnes hébergées de façon temporaire.
Vous aurez pour missions de :
Favoriser la mise en place d'une relation d'accompagnement dans le domaine du logement : vérification de l'adhésion des personnes, expression des besoins, projection des objectifs dans le cadre d'un contrat
Evaluer les situations et proposer un accompagnement individuel adapté en lien avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire (gestion budgétaire et administrative, gestion locative, aide aux démarches liées à la santé, l'insertion professionnelle, la justice, la vie sociale.).
Développer un réseau de partenaires avec les organismes sociaux et/ou médicaux-sociaux et proposer des orientations adaptées
Rédiger des écrits (notes sociales, procédures, compte-rendu de l'activité)
Profil :
Formation : Diplôme d'Etat de Travail Social exigé (AS, ES ou CESF)
Expérience : 3 ans minimum d'expérience dans le secteur social, une expérience dans le secteur de l'accompagnement social au logement sera fortement appréciée.
Savoir-Faire :
Bonne connaissance des dispositifs sociaux d'accompagnement et des partenaires
Conduite d'entretien
Qualités rédactionnelles
Savoir-être :
Qualités relationnelles pour accueillir et accompagner un public diversifié (écoute, mise en confiance, mobilisation) et adaptabilité
Rigueur et capacité organisationnelle, autonomie dans le travail
Travail en équipe.
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité à la dynamique partenariale
Déplacements à prévoir sur le Département, avec un véhicule de service nominatif
Convention collective : Accords Collectifs CHRS NEXEM Groupe 5 statut Non Cadre échelon suivant expérience
Temps de travail : CDD Temps Complet
Date d'embauche : poste à pourvoir dès que possible
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Vitré - 35
- CDD
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