Employé de Maison H/F SHIVA
Meyssac - 19 CDD- 14,10 - 22,44 € / heure
- 🕑 12 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vos missions ? L'entretien quotidien de la maison : Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge.
Si vous ne savez pas encore faire, on vous rassure, tout comme nous avons appris à devenir leader, nous vous apprendrons à donner la meilleure version de votre ménage.
Vous avez :
- L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence
- Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
- Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins
- Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences
- Idéalement une expérience de 6 mois minimum dans une fonction d'employé(e) de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie
Nous avons :
- Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire
- Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail
- Des lieux de travail au plus proche de chez vous (20 minutes MAXIMUM de votre domicile !)
- Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations
- Une prime de parrainage de 50€ minimum
Vous êtes encore là et Ça vous plaît ? Ça tombe bien car nous aussi ! A vos clicks, faites briller vos CV et dépoussiérons ensemble ce métier.
Vous allez adorer travailler avec nous !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - Expérience souhaitée
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Meyssac - 19
- CDD
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