Directeur de Multi Accueil avec Encadrements d'Enfants H/F Communauté de Communes Aunis Atlantique

Détail du poste

Synthèse de l'offre
Employeur : CDC AUNIS ATLANTIQUE
Lieu de travail : 200 rue de la Juillerie, Ferrières (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le : dès que possibleTemps de travail : Temps complet

Management : Oui
Experience souhaitée : Confirmé
Descriptif de l'emploi :

Nous recherchons :
Un Directeur de multi-accueil avec encadrement d'enfants (H/F)

Descriptif de l'emploi
Le service petite enfance met en oeuvre sur le territoire de la Communauté de Communes Aunis Atlantique
plusieurs services à la population : un point information petite enfance, quatre multi-accueils (pour un total de 76 places) et deux Relais Petite Enfance.
La Communauté de Communes accueille au sein de ses crèches multi-accueils, plus de 200 enfants par an, de 0 à 3 ans, en accueil régulier, occasionnel ou d'urgence, en situation de handicap ou dont les parents sont en
recherche d'emploi.
Le poste de direction, rattaché au Service Petite Enfance est affecté à la crèche de Ferrières, établissement agréé pour 20 places d'accueil.
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle des services à la population, le responsable d'établissement assure la
direction d'un multi-accueil dans le cadre du décret du 30 août 2021 relatif aux établissements d'accueil de
jeunes enfants pour la moitié de son poste. Il encadre une équipe de 6 collaborateurs.
Pour l'autre moitié de son poste, il assure l'accueil et l'encadrement de l'enfant de 2 mois et demi à 3 ans et de sa famille. Il accompagne au quotidien l'enfant dans une fonction d'éducation, de prévention et d'animation, dans l'objectif de son développement progressif.
Il conçoit, met en oeuvre et évalue le projet pédagogique, coordonne les projets d'activités qui en découlent.
Il organise et assure la suppléance de direction en cas d'absence de sa part et de ses collègues en Direction des 3 autres structures.

Missions / conditions d'exercice :
Inscrit le projet et l'activité du Multi-Accueil au sein du projet éducatif du service petite enfance intercommunal
o Assurer la liaison administrative et pédagogique avec la chef de service et l'agent administratif
o Participer aux temps de réunions et de concertation du service petite enfance o Organiser et participer aux
temps d'analyse de pratiques mises en place au sein du service.

Assure le respect du règlement de fonctionnement auprès des équipes, des familles et de toute personne
susceptible d'intervenir dans la structure.
Elabore et met en oeuvre le projet pédagogique et le réactualise chaque année
o Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure
o Conduire des projets pédagogiques spécifiques en lien avec le projet de la structure
o Préparer, proposer, développer et animer des activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil
o Coordonner les activités menées par les intervenants extérieurs
o Veiller à l'aménagement des espaces et des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité.
o S'inscrire dans une dynamique partenariale en proposant des actions en collaboration avec les acteurs petite enfance du territoire : ludothèque, bibliothèques, site éducation à l'environnement...
Accueille, informe et renseigne le public sur l'ensemble des modes de garde dans le cadre du « point
information petite enfance ».
o Recevoir les familles en binôme avec une professionnelle de l'accueil individuel
o Repérer les besoins et les demandes des familles lors de l'entretien
o Proposer des informations sur les services existants sur le territoire en lien avec les demandes de chaque famille
o Participer à la mise en oeuvre de l'accueil d'urgence.

Gestion de la relation avec les parents
o Soutenir les parents dans leur fonction en créant un climat de confiance et d'échanges
o Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille
o Participer à la conception d'un projet d'accueil personnalisé en collaboration avec le référent santé et accueil inclusif et en lien avec la famille et le cas échéant avec les services spécifiques (CAMPS, PMI, ASE, centres sociaux...)
o Prendre en compte la diversité culturelle des familles dans le cadre du fonctionnement de la structure de
service public
o Organiser et participer à des réunions d'échanges et d'informations
Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
o Identifier les besoins de l'enfant (affectifs, sociaux et physiques) et apporter une réponse adaptée
o Créer et instaurer les conditions du bien être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort...)
o Établir des relations éducatives
o Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant.

Assure l'encadrement intermédiaire de l'équipe pluridisciplinaire du Multi-Accueil
o Animer, dynamiser et motiver les membres de l'équipe pluridisciplinaire en favorisant le dialogue, en
professionnalisant les attitudes et en encourageant les initiatives o Mener les entretiens annuels et organiser
des temps d'échanges réguliers individuels avec les agents
o Préparer et animer les réunions d'équipe du Multi-Accueil et en réaliser le compte rendu.
o Accueillir, former et encadrer les stagiaires
o Assurer la gestion du planning du personnel de la crèche et le mettre à jour sur le logiciel
o Participer à la gestion du planning de l'équipe de remplacement en lien avec ses collègues directrices
Pilote le fonctionnement quotidien de la structure
o Assurer la gestion des plannings de présences des enfants (absences, remplacements, place d'urgence,
adaptation...) et mettre à jour les plannings sur le logiciel
o Commander et ajuster le nombre de repas en fonction de la présence des enfants o Assurer le suivi des
besoins de travaux ou d'intervention des services techniques
Assure le suivi et la gestion des stocks de matériel pédagogique et établit les besoins en lien avec l'agent
administratif dans le cadre du budget prévu
o Formuler un avis sur le choix des matériels
o Participer à la préparation des commandes de matériel éducatif
o Assurer la maintenance des matériels éducatifs
Participe en lien avec la directrice de pôle et l'agent administratif à la mise en place des outils visant à
communiquer autour des actions mises en oeuvre par le Multi-Accueil auprès des familles
Participe aux actions conduites par les directrices référentes des actions petite enfance la CTG et des actions
santé dans le cadre du CLS.