Technicien Chargé du Contrôle des Assainissements Collectifs et Non Collectifs H/F Communauté d'agglomération Territoires vendômois
Blois - 41 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Auparavant confiés à des prestataires, les contrôles des installations d'assainissement non-collectif (ANC) et des branchements d'eaux usées (AC) sont désormais assurés par la collectivité.
Le poste et vos missions :
Dans ce cadre, vous instruisez les dossiers et contrôlez la conformité aux règlements en matière de dispositifs d'assainissements collectifs et autonomes.
Vous générez des indicateurs de performance et suivez le développement du logiciel métier.
Assainissement :
Réaliser les différents contrôles des installations d'assainissement collectif et non collectif, renseigner la base de données du service et vérifier le compte rendu sous le logiciel spécifique (Yprésia)
Participer à l'organisation du SPANC et assurer une veille technique et réglementaire
Préparer les campagnes de contrôles périodique des installations d'assainissement non collectif
Transmettre au service financier les éléments nécessaires à la facturation des usagers et en assurer le suivi
Apporter un appui technique aux usagers pour l'élaboration, la mise en place et le suivi de projets d'assainissement
Données et cartes :
Suivre, compléter et optimiser le logiciel métier ANC et AC (Yprésia)
Evaluer le patrimoine (ANC, branchements) et oeuvrer au développement du SIG du service
Saisir les indicateurs ANC et AC et participer à la rédaction des rapports annuels du SPANC (RPQS et rapports d'activités)
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans les métiers de l'eau
Savoir, savoir-faire et savoir être :
Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'assainissement
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et pratiques des outils SIG, et le logiciel Yprésia
Connaissances du mode de fonctionnement des collectivités : commande publique (dont marché) et processus décisionnel
Autonome, rigoureux, capacité d'organisation et bon esprit d'initiative
Sens du travail en équipe et en transversalité
Qualité rédactionnelle
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement, contrat d'un an renouvelable sous conditions
Astreintes, Port d'EPI, Permis B obligatoire
Nos avantages :
ARTT, Compte épargne temps, RIFSSEP, CNAS (comité national d'action sociale), Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Télétravail selon charte en vigueur dans la collectivité
Les candidatures (lettre et CV) sont à adresser avant le 30 avril 2025 par courrier à :
Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville et de Communauté - BP 20107
41106 Vendôme cedex
ou par email :
Renseignements complémentaires au **.**.**.**.**
L'adresse du poste
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Bienvenue chez Communauté d'agglomération Territoires vendômois
Notre collectivité :
Territoires Vendômois, est une communauté d'agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l'agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartes et Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.
La direction des Cycles de l'eau (30 agents) met en oeuvre la politique globale de l'eau sur l'ensemble des communes de l'agglomération, dans toutes des composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques.
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