Chargé d'Études Comptables - CDD H/F AXA en France
Nanterre - 92 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Le Chargé d'études comptables (F/H) est rattaché(e) à la Direction Finance Stratégie et Juridique au sein du département « Comptes et Reporting » qui produit et analyse les reportings comptables et financiers de l'ensemble des entités en France sous différentes normes comptables (IFRS, Normes françaises Assurance, Solvabilité 2 et Normes fiscales).
Pour garantir son rôle central, cette équipe transversale est en lien avec tous les métiers d'AXA en France : le Contrôle de Gestion, l'Actuariat, les équipes Risques, le département IT, et le Business.
Le Département Comptes et Reporting est composé d'une équipe spécifique, Comptabilité Tiers Assurances (CTA), qui justifie au plus près du business, les comptes de créances et dettes envers les clients, les tiers et les partenaires (bas de bilan). Les informations financières récoltées auprès des systèmes de gestion de contrats et du business permettent de :
- Participer à l'élaboration des comptes de résultats et bilans au cours de 2 closings semestriels de plusieurs Sociétés : Axa France Vie, Axa Assurances Vie Mutuelle, Mutuelle Phocéenne et quelques associations AGIPI, PERP, PAIR ;
- Produire des reportings et notes de synthèse à l'intention de la Direction Générale ;
- Produire des justificatifs lors de contrôles fiscaux.
Le suivi du bas de bilan est réalisé dans un contexte règlementaire de plus en plus prégnant car les positions comptables sont utilisées aussi pour produire des reportings destinés à l'ACPR, aux contrôleurs externes (CAC, contrôleurs fiscaux) et internes (IFC, audit internet).
La CTA est en lien avec tous les métiers d'Axa France : le Contrôle de Gestion, l'Actuariat, les équipes Risques, le département IT, et le Business.
En tant que Chargé d'études comptables (F/H) vos missions sont :
- Gérer un portefeuille de comptes :
- Analyser et justifier les positions comptables en utilisant les données des systèmes de gestion, les données des techniciens (directions techniques, Actuaires...) et en interagissant avec les autres services d'AXA (gestion, IT, business, etc.) ;
- Mener les actions nécessaires pour corriger et faire corriger les anomalies identifiées (service de gestion des contrats, Trésorerie, services informatiques...) ;
- Analyser les risques sur le bas de bilan afin de déterminer les provisions à remonter dans le bilan et le compte de résultat tous les semestres ;
- Effectuer une revue analytique des soldes à chaque arrêté de comptes afin de remonter au groupe et au management les principales variations observées ;
- Garantir la qualité et la fiabilité des données produites à chaque arrêté de comptes et respecter les délais ;
- Réaliser des travaux transverses pour l'ensemble du périmètre.
- Participer aux projets d'optimisation de l'activité :
- Identifier les axes d'amélioration à mettre en oeuvre pour gagner en productivité, être force de proposition ;
- Superviser les livrables produits par l'équipe indienne suite au transfert d'activité.
Apport du poste :
- Vous développerez une expertise en comptabilité opérationnelle d'assurance et en processus de gestion des business assurance ;
- Vous contribuerez à de multiples projets de transformations et d'amélioration des processus ;
- Vous développerez une collaboration avec une équipe internationale indienne.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché :
- De formation supérieure en comptabilité, finance ou audit avec une expérience de minimum 1-2 ans sur un poste similaire ;
- Avoir une connaissance de la comptabilité d'assurance est un plus ;
- Maîtriser des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, Word, SAP/PBI/Access ;
- Avoir une capacité d'adaptation à la complexité des circuits, des procédures, des réseaux et multiplicité des interlocuteurs ;
- Être réactif, curieux, innovant et engagé ;
- Être rigoureux et autonome ;
- Avoir le goût pour les chiffres et l'analyse.
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
-
Un parcours d'onboarding sur mesure
-
Une rémunération variable individuelle
-
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Nanterre
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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