Gestionnaire de Paie - ADP en CDI H/F Fed Human
Toulouse - 31 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Je suis Elodie, responsable de la division RH et Paie sur le cabinet FED de Toulouse. En tant que consultante spécialisée je recrute pour les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. Je suis actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de Paie / ADP en CDI.
Ce poste est à pourvoir des que possible sur le Nord Ouest Toulousain.
Salaire : 30K
Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité du Responsable Paie, vous contribuerez à la gestion du personnel, au traitement intégral des opérations de paie et aux opérations de reporting RH.
Vos missions principales pour une volumétrie de 300 bulletins environ dans un environnement multi conventionnels :
- Réaliser le suivi administratif en matière de gestion du personnel,
- Réaliser les opérations de paie et déclarations sociales,
- Participer au reporting du service;
- Traiter l'ensemble des opérations techniques liées aux entrées et sorties du personnel,
- Assurer la collecte de données et gérer de façon autonome un portefeuille paie,
- Traiter l'absentéisme santé vis à vis des organismes de sécurité sociale et des régimes complémentaires,
- Calculs de simulations, projections, évolution de salaire, indemnités de fin de contrat, primes,
- Suivre les aides et subventions à l'embauche,
- Etre l'interlocuteur principal des responsables de BU et leurs collaborateurs, sur son périmètre,
- Tenir à jour les différents KPIs RH,
- Elaborer des requêtes ou rapports en lien avec des thèmes particuliers (absentéisme, turn-over, projections de masse salariale, ect),
- Participer aux situations comptables, réponses aux commissaires aux comptes, contrôles URSAFF,
- Participer aux projets RH d'envergure (intégration, harmonisation, plan de formation, bilan sociale, accords collectifs, etc).
- Réaliser l'administration du personnel (contrat, avenant, DPAE, etc) et constituer lesdossiers administratifs;
- Alimenter le SIRH des mouvements du personnel, changements de fonctions;
- Assurer le suivi des procédures de ruptures de contrat de travail ;
Le profil recherché
Cette offre est faite pour vous, si vous avez :
- Formation en Paie/RH,
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire,
- Vous maitrisez la gestion et les techniques de paie,
- Vous êtes à l'aise sur les systèmes d'information,
- La maîtrise du logiciel ADP serait un plus,
L'entreprise
Bonjour,
Vous-êtes un gestionnaire de paie avec une première bonne expérience concluante et confirmée ?
Découvrez cette nouvelle opportunité pour donner un élan à votre carrière !
Avantages :
- Tickets restaurants 9€ (charge employeur à 60%)
- Horaires flexibles
- Mutuelle et prévoyance
- Epargne salariale
Processus de recrutement :
Un entretien initial avec Fed Human (si vous n'avez pas encore été en contact avec nous), suivi d'un entretien avec le client.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureEstimation haute
34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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