Agent Logistique à 100% de Jour au Sein de la Plateforme Logistique Avancée de la Direction des Achats et de la Logistique H/F CHU Rennes
Rennes - 35 CDD- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Service public hospitalier
Détail du poste
Le CHU de Rennes recherche un Agent Logistique F/H à 100% de jour au sein de la Plateforme Logistique Avancée de La Direction des Achats et de la Logistique.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
La Direction des Achats et de la logistique est découpée en deux départements : le département des achats et le département logistique et hôtellerie.
Le poste à pourvoir s'inscrit dans l'organisation du service logistique, prestations et moyens généraux.
Vos activités principales sont :
Alimenter la ligne de production du banaliseur, dans le respect du séquençage imposé par les activités de l'établissement et surveiller le processus durant les plages de fonctionnement de l'équipement
Assurer le traitement et la collecte des déchets (DAOM, papiers, cartons, D3E...), dans le respect des filières existantes et réaliser les lavages et petits entretiens (changement serrure, roues, timons...) des GRV et conteneurs déchets
Assurer les contrôles réguliers des prestations d'enlèvements des déchets réalisées par les prestataires
Vérifier la propreté et la sécurité des équipements : banaliseur, compacteurs, système d'aspiration, cabine de lavage
Participer au renouvellement et au déploiement du parc matériel nécessaire à la gestion des déchets (compacteurs, containers...)
Assurer un reporting quotidien de l'activité en communication avec son encadrement et via les supports de suivi d'activité, tableaux de bord et registre des déchets
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation par e-mail de la réception de la candidature
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Etude du CV et de la lettre de motivation
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Entretien par encadrement et ou DRH
-
Test possible
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Appel ou réponse au candidat par e-mail
-
Passation/tuilage pour intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
Niveau BEP/CAP ou équivalence avec expérience
Permis B (permis C serait un plus)
Connaissance conseillée de la logistique hospitalière
Connaissances et aptitudes :
Assurer de la maintenance de routine
Savoir identifier les problèmes et proposer les solutions adaptées
Aisance avec les outils informatiques (suite bureautique, logiciels...)
Savoir réagir en cas de situation d'urgence ou de crise
Le poste à pourvoir est un poste à 100% de Jour dès que possible, en CDD jusqu'au 30 septembre 2025 ou en mobilité interne.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature interne. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU5272.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 16/04/2025.
Raisons de nous rejoindre
-
Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
-
28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
-
Avantages sociaux proposés par le CGOS
-
Self à disposition
-
Parking à disposition du personnel
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rennes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
22 731 € / an 1 894 € / mois 12,49 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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