Gesionnaire de Paie H/F Skills Rennes
Laval - 53 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 28 000 - 32 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(euse) et organisé(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable reconnu situé à Laval. En tant que gestionnaire de paie, vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille varié de clients.
- Établir les bulletins de paie dans le respect des conventions collectives et des obligations légales.
- Assurer le traitement et la gestion des déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance).
- Garantir l'application des évolutions légales et conventionnelles en matière de paie et d'administration du personnel.
- Gérer les entrées et sorties des salariés : contrats de travail, affiliations aux organismes sociaux, soldes de tout compte.
- Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques de paie et de gestion sociale.
- Collaborer avec les équipes comptables et juridiques pour assurer un suivi optimal des dossiers clients.
- Assurer un rôle de veille sociale et juridique afin de garantir la conformité des pratiques de paie.
Ce poste en CDI offre une rémunération comprise entre 28 000 et 32 000 Euros selon l'expérience et les compétences. Vous bénéficierez d'un cadre de travail stimulant avec des perspectives d'évolution au sein d'un cabinet à taille humaine.
Si vous souhaitez relever un nouveau défi et évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant, cette opportunité est faite pour vous.
Le profil recherché
Intégrer ce poste au sein d'un cabinet dynamique et en pleine évolution nécessite rigueur et engagement. Une expertise en paie et une bonne compréhension des enjeux liés à l'administration du personnel sont essentielles pour réussir dans cette fonction.
Compétences et qualités requises :
- Formation en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac +2 minimum).
- Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou en gestion multi-conventions collectives.
- Maîtrise des logiciels de paie et bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Silae, Sage, etc.).
- Connaissance approfondie du droit social et des obligations légales en matière de paie.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers clients en parallèle avec autonomie et rigueur.
- Sens du service et aisance relationnelle pour conseiller efficacement les clients.
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation à un environnement exigeant.
- Curiosité et veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires.
Ce poste est idéal pour un professionnel souhaitant évoluer dans un cadre stimulant, au sein d'une structure qui valorise l'expertise et le développement des compétences. L'accompagnement interne et la montée en compétences sont des atouts majeurs pour une intégration réussie.
L'opportunité est ouverte aux profils expérimentés comme aux candidats souhaitant renforcer leur expertise en cabinet d'expertise comptable.
L'entreprise
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique
- Laval - 53
- CDI
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