Technicien Test et Validation H/F Cogelec
Mortagne-sur-Sèvre - 85 CDISuper recruteur
- 2 500 - 2 900 € / mois
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe dynamique et innovante en tant que Technicien test et validation !
Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et que vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous.
Voici les missions qui vous attendent :
- Concevoir, optimiser et mettre en oeuvre des plans de tests pour les évolutions et les nouveaux produits. Votre créativité et votre rigueur seront vos meilleurs atouts !
- Développer et exécuter des tests pour identifier et diagnostiquer les bugs fonctionnels. Vous serez au coeur de l'innovation, en garantissant la qualité de nos produits.
- Détecter les anomalies, vérifier l'absence de régression et suivre les corrections à travers des bilans de recette. Votre engagement et votre esprit d'équipe feront la différence.
- Analyser les retours de bugs clients transmis par le Support Technique et veiller au suivi des corrections. Vous serez un acteur clé dans notre process d'amélioration.
- Concevoir et réaliser des bancs de tests spécifiques. Votre esprit d'initiative sera valorisé pour créer des solutions sur mesure.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
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Entretien Manager avec la chargée de recrutement ou séparément
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Un dernier entretien avec le N+2 si besoin
-
Retour négatif ou positif par téléphone systématiquement
-
Si positif : proposition financière expliquée par téléphone et envoyée par mail ensuite
Le profil recherché
Nous recherchons un candidat avec de solides connaissances en électronique et une véritable appétence pour les nouvelles technologies.
Vous avez déjà une expérience dans un environnement industriel.
Vous devez être à l'aise avec le parsing et l'analyse syntaxique.
En plus de vos compétences techniques, vous devez faire preuve d'adaptabilité et être rigoureux et méthodique dans votre travail.
Vos compétences relationnelles transverses seront essentielles pour collaborer efficacement avec les différentes équipes.
La Culture Cogelec c'est :
La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux.Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté.Créer pour innover : l'innovation est notre coeur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes.
Pourquoi Rejoindre Cogelec ?
- Une intégration personnalisée avec votre responsable.Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc.Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution.Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec.Locaux modernes et chaleureux.Une entreprise dynamique avec des projets motivants !
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité horaire
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Tickets restaurant 6€/jour
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Mutuelle familiale 25€/mois
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Télétravail possible
-
Package 39h payées en heures supplémentaires
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Conciergerie d’entreprise
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Evènements d’entreprise
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Petits déjeuners d’entreprise
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Ateliers sur l’amélioration de notre environnement de travail
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Evènements festifs sur différentes thématiques
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CSE
Bienvenue chez Cogelec
Chez Cogelec, nous révolutionnons le monde du contrôle d'accès et de l'interphonie sans fil en France grâce à nos 4 marques Hexact, Intratone, Kibolt, et Rozoh. Fabricant français, nous possédons aujourd'hui 65 familles de brevet qui nous permettent de mettre la technologie au service de l'habitat collectif et tertiaire. Aujourd'hui nous employons 370 talents passionnés repartis entre notre siège, notre bureau de recherche & développement à Nantes, notre showroom parisien et nos filiales à Londres, Düsseldorf et Amsterdam.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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