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Répartiteur Lyon 8 Ème Arrondissement H/F Sncf Gare de St Denis Stade de France

Lyon - 69

CDI

Résumé de l'offre

27 000 - 35 000 € / an
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Répartiteur (F ou H), Lyon 8 ème arrondissement
Publiée le 06/03/2025

Description de l'employeur
Chaque jour, 550 collaborateurs réalisent les opérations de maintenance préventive et curative sur les rames TGV INOUI et OUIGO.

3 sites implantés à : Lyon, Marseille et Nice.

Nos enjeux :

OEuvrer chaque jour pour garantir la sécurité des personnes et du matériel,

Améliorer la fiabilité des rames TGV

Garantir un meilleur niveau de confort pour nos clients

Livrer les trains à l'heure en gare.

Description du poste
Vous travaillez au sein de l'unité opérationnelle « Produit Train », qui assure les missions de supervision des opérations de maintenance et de l'exploitation commerciale des rames TGV de l'axe TGV Sud-Est.

Cette Unité est notamment en charge de fournir les TGV aux Gare de Lyon Part-Dieu et Lyon Perrache, en respectant les critères principaux de sécurité, confort, nettoyage et ponctualité.

Au sein de l'équipe Organisme Commande de Train, vos missions seront les suivantes :

Gérer la coactivité des opérations de maintenance en assurant la protection du personnel à l'aide d'un outil informatique

Assurer la sécurité vis-à-vis du risque électrique dans les différents ateliers via une table de commande à distance.

Piloter un prestataire en charge des opérations de nettoyage des rames, tout en respectant le contrat

Ordonnancer les opérations de maintenance de courte durée

Envoyer les conducteurs sur rame au départ du Technicentre

Coopérer avec le dirigeant opérationnel et le coordinateur production

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation technique supérieure comprise entre Bac +2 et Bac +3.

Vous êtes intéressé par le domaine ferroviaire, l'organisation d'un site de maintenance ferroviaire et le pilotage d'une production.

Des notions de base en électricité sont nécessaires.

Vos atouts pour ce poste :

Organisé

Gestion du stress et des priorités

Avoir un bon relationnel

Compétences avec l'outil informatique

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Rétribution et avantages

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, sera comprise entre 27 000 EUR et 35 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

La quasi gratuité des trains.

28 jours de congés et des RTT.

Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.

Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.

Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.

Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.

Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.

Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).

Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

Le profil recherché

Experience : 10 An(s)

Compétences : Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement...), Développer et fidéliser la relation client, Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Répartiteur Lyon 8 Ème Arrondissement H/F

Sncf Gare de St Denis Stade de France

Lyon - 69
CDI

Publiée le 26/03/2025 - Réf : 190CPMR

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CDI

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Stage

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