Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Pôle Emploi
Paray-Vieille-Poste - 91 CDI- 2 300 - 2 400 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Entreprise de propreté à taille humaine située à Paray Vieille Poste (91) recherche un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel en contrat à durée indéterminée.
Sous la responsabilité de la RRH, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Effectuer les déclarations d'embauche et vérifier la validité des titres de séjour
- Élaborer les contrats de travail et les avenants des entités
- Saisie des éléments variables de paie, saisie des pointages
- Élaborer les fiches de paie et les soldes tout compte des salariés (environ 250 par mois)
- Effectuer les DSN événementielles et les DSN mensuelles
- Lien avec l'URSSAF et les organismes de protection sociale
- Veiller au suivi médical des collaborateurs et au respect de la législation applicable
- Effectuer les attestations ainsi que les courriers divers aux salariés et affranchissement du courrier
- Assurer le suivi et le respect de l'application de la législation sociale
- Assister l'encadrement au quotidien
- Préparer tout document afférent aux mouvements de personnel (embauches, évolutions, formations, sorties de collaborateurs), selon les consignes données par la Direction
- Assurer l'interface entre les salariés et la Direction
Une connaissance du logiciel SILAE serait un plus
Le profil recherché
Experience : 36 Mois
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Paray-Vieille-Poste - 91
- CDI
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