Responsable Méthodes H/F Pôle Emploi
Marans - 17 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rattaché au directeur de production, le responsable méthodes et maintenance assure l'interface entre la R&D, la maintenance et la production.
Il/Elle assure la définition des moyens nécessaires à l'industrialisation de nouveaux produits, dans le respect du cahier des charges et des impératifs qualité, coûts, délais, sécurité et environnement.
Il / Elle met en place des méthodes et des procédures standardisées, analyse les flux de production, identifie les goulots d'étranglement et les inefficacités, propose des solutions et pilote l'équipe méthodes.
Il/Elle veille à maintenir l'outil de production en bon état de fonctionnement, à anticiper les risques de dysfonctionnements dans le respect d'un budget défini et pilote l'équipe maintenance.
Vos missions sont les suivantes :
1. Optimisation et standardisation des processus de production :
- Challenger et superviser les équipes méthodes du site de production pour la conception et la mise en oeuvre des méthodes de travail efficaces afin d'augmenter la productivité et réduire les coûts de production ;
- Évaluer régulièrement les processus existants et identifier les domaines d'amélioration potentiels et évaluer les progrès réalisés
- Veiller à la mise en place des normes de travail et des procédures opérationnelles standard pour assurer la cohérence et la qualité de la production. S'assurer de la bonne application de celles-ci.
2. Intégration des nouvelles technologies et suivi des investissements :
- Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour évaluer et intégrer de nouvelles technologies, équipements ou automatisations ;
- En collaboration avec le directeur de production, proposer les investissements avec leurs justifications (ROI, sécurité, environnement, nouveaux bateaux, etc.) et établir le suivi ;
- Participer à l'implantation des équipements industriels et d'exploitation sur le site
- Réaliser le montage et les réglages des équipements de production et d'exploitation du site ;
- Travailler en collaboration avec le service qualité pour garantir la conformité des produits aux normes et spécifications ;
- Assurer la formation des employés à l'utilisation des nouvelles technologies ;
- Assurer la gestion des coûts (M/O et matière)
3. Management et coordination de l'activité de maintenance préventive et curative :
- Animer et piloter l'équipe maintenance (plannings, recrutements, intégration, formation etc.)
- Elaborer et/ou mettre à jour le plan de maintenance et mettre en place le planning de maintenance préventive des installations ;
- Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé (Interne et sous traitance)
- Intervenir en cas de pannes et/ou dysfonctionnement pour réparer et remettre en route les équipements en gérant les priorités ;
- Assurer un appui technique aux services de l'entreprise - Mettre à jour la documentation technique des installations et machines ;
- Renseigner les supports d'intervention (dossier de maintenance) et transmettre les informations au service concerné ;
4. Amélioration continue et optimisation du plan de maintenance :
- Participer à l'optimisation du plan de maintenance et l'amélioration de l'outil industriel (budget, développement de nouveaux outils, etc.) ;
- Proposer des améliorations de performances des machines en termes de coûts et de taux d'utilisation ;
- Suivre les données de maintenance (reporting) - Analyser et assurer le traitement des dysfonctionnements récurrents ;
Avantages :
- Une formation et un accompagnement à la prise de poste
- Statut Cadre - Horaires au forfait (12 RTT par an)
- Des primes liées au poste et à la participation
- Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100 %
Le profil recherché
Experience : 5 An(s) - Expérience exigée
Compétences : Procédures de fabrication, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Concevoir des procédures de fabrication, Élaborer un dossier d'industrialisation, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Construction de bateaux de plaisance
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Marans
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
39 800 € / an 3 317 € / mois 21,87 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureEstimation haute
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Marans - 17
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Responsable méthodes
- Emploi Production
- Emploi La Rochelle
- Emploi Royan
- Emploi Saintes
- Emploi Rochefort
- Emploi Jonzac
- Emploi Surgères
- Emploi Châtelaillon-Plage
- Emploi Pons
- Emploi Vaux-sur-Mer
- Emploi Saujon
- Emploi Opérateur de production
- Emploi Soudeur
- Emploi Conducteur de ligne
- Emploi Agent de production
- Emploi Chaudronnier
- Entreprises Production
- Entreprises Responsable méthodes
- Entreprises Marans
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Responsable
- Emploi Directeur
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}