Directeur d'Activité Systèmes Constructifs Innovants H/F Groupe Briand
Les Herbiers - 85 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) directement à la Direction du Groupe et en interaction constante avec les directeurs des filiales et activités, vous serez responsable de piloter et développer une activité stratégique dédiée à la création, au développement de concepts constructifs et produits de construction qui sont ensuite commercialisés par les entités commerciales du groupe Briand. Ces solutions standardisées, associant acier, bois et béton, sont conçues dans une démarche circulaire, construites et industrialisées en usine, et respectueuses de l'environnement.
Vos principales responsabilités incluent :
En tant que responsable de la cellule composée de 3 personnes, dédiée au développement et déploiement, pour les filiales, vos missions incluront :
- Assurer le développement des produits en réponse aux attentes des marchés visés.
- Entretenir et renforcer, par votre leadership relationnel, les connexions entre les différents interlocuteurs du groupe, en favorisant une dynamique collaborative.
- Structurer et optimiser les processus afin d'assurer le bon déroulement des projets. Vous serez garant(e) du respect des cahiers des charges, tout en affirmant avec conviction leur vision stratégique. Par ailleurs, vous piloterez personnellement certains projets pour garantir leur succès opérationnel, tout en encadrant une équipe de 3 chefs de projets.
- Mobiliser votre culture générale de la construction (multi-matériaux, hors-site, supply chain) pour expérimenter, tester et produire des solutions innovantes.
- Mettre en place l'usine de préparation et assemblage, ainsi que le process supply chain pour la livraison chantiers
- Manager et animer l'équipe : inspirer, fédérer et accompagner vos collaborateurs dans l'atteinte des objectifs, tout en créant un environnement de travail stimulant et dynamique.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
-
1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
-
Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, etc)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vos compétences qui feront la différence :
Pour réussir dans ce rôle, vous disposez des compétences suivantes :
- Expertise confirmée en gestion de projet et conduite d'opérations complexes.
- Solide culture générale du bâtiment, multi-matériaux, hors-site et supply chain.
- Leadership naturel et excellent relationnel, capacité à mobiliser les énergies autour d'un projet commun.
- Expérience réussie en management d'équipe, combinée à une facilité à animer des projets collaboratifs.
- Curiosité intellectuelle et esprit de développement, toujours tourné vers l'amélioration et l'innovation.
- Capacité à tester, expérimenter, et produire avec énergie et pragmatisme.
- Vision stratégique associée à un excellent sens de l'analyse pour piloter les performances de l'activité.
Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :
- Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnants
- Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées
Les quelques étapes qui nous séparent
- Un premier échange avec notre service recrutement
- Une à deux rencontres avec la Direction du groupe pour échanger sur le projet du poste, sur votre adéquation en termes de compétences et de culture d'entreprise, et répondre à vos questions.
- Un échange approfondi avec un cabinet partenaire incluant notamment des tests de personnalité.
- Des étapes complémentaires possibles : visite de site...etc.
Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.
Raisons de nous rejoindre
-
Formation interne
-
Partage du résultat collectif
-
Flexibilité des horaires
-
Activités sportives
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
RTT
Bienvenue chez Groupe Briand
Fort de 17 implantations, BRIAND (1 200 collaborateurs, 362 M€ de CA) est expert dans la construction de bâtiments en métal, bois, béton et TCE avec l'objectif de concilier performance et construction durable.
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