Agent de Police Municipale - Saint-Fons H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Fons - 69 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rattaché à la Direction de la tranquillité publique, le service de la Police Municipale travaille en étroite collaboration avec les 9 opérateurs du Centre de Vidéo Protection Urbain, les 5 agents de Surveillance de Voie Publique ainsi que les partenaires du CLSPD. Les missions des agents de la police municipale sont préventives, dissuasives, mais également répressives. Ils assurent, en qualité d'agent de police judiciaire adjoint, les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en s'inscrivant dans une relation de proximité avec la population.
La ville de Saint Fons met en place un nouveau planning à vacations longues (10h) et à ce titre recrute des policiers municipaux qui seront mobilisés en journée sur le créneau 07h30-17h30 ou qui seront mobilisés en soirée sur le créneau 13h-23h (en hiver) et 15h-1h (en été).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069241008000685-agent-police-municipale-brigade-jour?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Titulaire d'un grade de police municipale ou équivalent par la voie du détachement
- Lauréat de concours PM
- MMA apprécié
- Aptitude au port d'armes
- Connaissances de la législation et de la réglementation en vigueur et notamment pouvoirs de police du Maire, Code de la route etc.
- Titulaire du permis B
- Maitriser les outils informatiques & aptitude à la rédaction de rapports
- Respecter les consignes et rendre compte du travail effectué,
- Maîtrise de soi, savoir gérer les situations conflictuelles
- Bonne condition physique
- Bon sens relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Discernement & adaptabilité aux situations particulières
- Probité et loyauté
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
- Respect du Code de déontologie
- Sens du service public
- Respect de la ligne managériale basées sur les principes de sécurité, bienveillance, confiance, cohérence, solidarité, équité, responsabilité et intelligence collective
Infos complémentaires
Non renseigné
- Saint-Fons - 69
- CDI
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