Gestionnaire Ressources Humaines Polyvalent - Mairie de Selestat H/F Fonction publique Territoriale
Sélestat - 67 CDD- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sélestat, révélateur de talents !
La Ville de Sélestat, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, ½uvre au quotidien pour un service public de qualité en conjuguant le talent de 330 femmes et hommes. Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d'exercice pour ses agents et met ainsi l'humain au c½ur de l'action publique.
La Direction des Ressources Humaines recrute un gestionnaire RH polyvalent F/H temporaire principalement chargé du volet santé, mais qui interviendra également sur les dossiers liés à la carrière.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et en lien avec 3 gestionnaires RH, vous serez chargé(e) :
- De l'administration des dossiers liés à la santé : gestion des arrêts de maladie ordinaire, des congés spéciaux de maladie et des congés de maternité et de paternité (instruction des dossiers auprès de l'assurance statutaire ou de la caisse primaire d'assurance maladie, des indemnités journalières, réalisation des arrêtés correspondants), suivi des rendez-vous à la médecine du travail
- De la gestion de la mutuelle, de la prévoyance et de l'assurance statutaire : suivi des agents contractants, veille au bon versement des cotisations, établissement des notes d'information et de suivi des données
- De l'administration du FIPHFP et du handicap : réalisation de la déclaration annuelle concernant le nombre de BOETH, renseignement des agents en situation de handicap, suivi des dossiers, sollicitation des remboursements possibles
- De la gestion des carrières : établissement des différents arrêtés, saisie des mouvements correspondants dans le SIRH
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance statutaire des droits à maladie (fonctionnaire et contractuel)
- Connaissance de la pluralité des domaines de gestion RH (carrière, santé)
- Maîtrise des logiciels Word et Excel
- Connaissance SIRH CIRIL appréciée
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Rigueur, autonomie et organisation
- Polyvalence et bonne capacité d'adaptation
- Discrétion
- Esprit d'équipe
Infos complémentaires
Non renseigné
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Sélestat
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 600 € / an 2 883 € / mois 19,01 € / heureSalaire brut estimé
41 300 € / an 3 442 € / mois 22,69 € / heureEstimation haute
53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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