Travailleur·se Social·e en Charge du Parcours des Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Departement du Jura H/F Fonction publique Territoriale
Lons-le-Saunier - 39 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission ASE, le/la travailleur/se social/e en charge du parcours des jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) est garant du parcours des jeunes MNA en réalisant les entretiens d'évaluation sociale de la minorité et de l'isolement des primo-arrivants se présentant comme mineurs isolés. Il/elle assure également le suivi et l'accompagnement dans le cadre de mesure de protection judiciaire et administrative de ces jeunes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o039250325001099-travailleur-se-social-e-charge-parcours-jeunes-mineurs-non-accompagnes?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A - Filière Sociale,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou d'Éducateur Spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale,
- Appétence pour les démarches administratives relatives aux titres de séjour,
- Connaissance de l'outil informatique
- Connaissance des collectivités
- Permis B obligatoire.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance et veille du cadre juridique de la protection de l'enfance et plus particulièrement des primo-arrivants et MNA,
- Connaissance géopolitique en lien avec le public accueilli,
- Connaissance des méthodes de diagnostic, d'analyse et d'évaluation d'une situation.
QUALITÉS REQUISES
- Capacité à gérer les situations d'agressivité et les conflits,
- Aptitude à la concertation, à la communication,
- Capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Capacité au discernement et à la prise de distance émotionnelle,
- Esprit de rigueur et d'investigation,
- Réactivité,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Organisation, autonomie et disponibilité.
Infos complémentaires
Traitement de base + régime indemnitaire
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lons-le-Saunier
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureEstimation haute
27 708 € / an 2 309 € / mois 15,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Lons-le-Saunier - 39
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser


Recherches similaires
- Job Travailleur social
- Job Social
- Job Dole
- Job Champagnole
- Job Saint-Claude
- Job Salins-les-Bains
- Job Les Rousses
- Job Poligny
- Job Arbois
- Job Saint-Laurent-en-Grandvaux
- Job Orgelet
- Job Bletterans
- Job AES
- Job Animateur social
- Job Assistant social
- Job AVS
- Job Médiateur
- Entreprises Social
- Entreprises Travailleur social
- Entreprises Lons-le-Saunier
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Action sociale
- Job Action
- Job Cdi Lons-le-Saunier
- Job Fonction publique Lons-le-Saunier
- Job Collectivités Lons-le-Saunier
- Job Fonction publique territoriale Lons-le-Saunier
- Job Public Lons-le-Saunier
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}